值得一提的是,坐落于名校聚集地的DeepSeek,其員工中清北等北京知名高校的含量極高。
2023年5月,DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒曾在接受暗涌Waves采訪時(shí)提到,DeepSeek的核心技術(shù)崗位,基本以應(yīng)屆和畢業(yè)一兩年的人為主。據(jù)一位曾在DeepSeek實(shí)習(xí)的學(xué)生回憶,DeepSeek招聘時(shí)以應(yīng)屆生為主,學(xué)歷是碩博、工作背景為大語言模型相關(guān)。
據(jù)智東西不完全統(tǒng)計(jì),DeepSeek已經(jīng)發(fā)布的論文的作者名單中,其中有超過一半員工仍就讀或畢業(yè)于北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等知名高校。此外其員工還有少數(shù)畢業(yè)于麻省理工學(xué)院、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)等海外知名高校,大部分都具有交叉學(xué)科背景。
例如,DeepSeek上月發(fā)布的一篇最新論文,第一作者就是北京大學(xué)碩士研究生袁景陽,他在DeepSeek實(shí)習(xí)時(shí)是DeepSeek-V3技術(shù)報(bào)告的主要作者之一,還參與了DeepSeek-R1項(xiàng)目;DeepSeek-V2的關(guān)鍵創(chuàng)新MLA架構(gòu)由北大和北郵的畢業(yè)生主導(dǎo)研發(fā);盛傳雷軍千萬年薪挖掘的DeepSeek 95后AI天才少女羅福莉也畢業(yè)于北大……
▲DeepSeek最新論文
目前公開的招聘信息也呈現(xiàn)出這一趨勢。
從招聘平臺Boss直聘上的公開信息來看,目前DeepSeek的招聘崗位共有34個(gè),涉及大模型全棧工程師、深度學(xué)習(xí)研發(fā)工程師等核心技術(shù)人員,從數(shù)量來看北京招聘崗位有24個(gè),杭州有10個(gè)。
除了員工構(gòu)成外,DeepSeek的整個(gè)管理模式也與眾不同。
北京通用人工智能研究院助理院長鄭卿告訴智東西,從DeepSeek的員工結(jié)構(gòu)來看,他們在選人時(shí)打破傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),以年輕人為主,且相比于資歷、經(jīng)驗(yàn),更看重人的能力和對工作的熱情。
與很多CEO不一樣,創(chuàng)始人梁文鋒會(huì)深度參與一線工作。她補(bǔ)充說,DeepSeek的管理扁平化,DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒會(huì)在一線,沒有分級管理模式。微信公眾號聰明投資者的文章就提到,2018年同事對梁文鋒的評價(jià)就是——除了編程,沒有什么其他的愛好。
在科技領(lǐng)域風(fēng)起云涌的今天,一家名為DeepSeek的AI公司突然成為了全球關(guān)注的焦點(diǎn)
2025-02-11 14:32:25DeepSeek梁文鋒身家暴漲