AI領(lǐng)域的造富浪潮再次興起。成立僅兩年的AI招聘網(wǎng)站Mercor宣布完成1億美元B輪融資,估值達到20億美元,是五個月前的8倍。公司創(chuàng)始人是三位退學(xué)的00后,他們用24個月將公司打造成百億級別的獨角獸。
故事起源于三位00后:Brendan Foody、Adarsh Hiremath和Surya Midha。Foody在高中時期創(chuàng)立了一家數(shù)字咨詢公司,并在學(xué)校辯論隊結(jié)識了Hiremath和Midha。2021年,F(xiàn)oody和Midha考入喬治敦大學(xué),而Hiremath進入哈佛大學(xué)。大二時,三人決定在宿舍里創(chuàng)立Mercor。
最初,Mercor為印度工程師和初創(chuàng)公司牽線搭橋,在沒有外部資金支持的情況下,幾個月內(nèi)營收達到100萬美元。隨后,三人退學(xué)全職創(chuàng)業(yè),利用人工智能簡化招聘流程。應(yīng)聘者上傳簡歷后需與AI進行20分鐘視頻面試,系統(tǒng)自動推薦最佳候選人。目前,Mercor的人才庫中有超過46萬求職者,職位多為遠程短期工作。
商業(yè)模式上,Mercor向企業(yè)收取招聘費用及薪資管理費用,其中招聘費用約為員工年薪的30%。主要客戶包括OpenAI等大型科技公司。兩年內(nèi),公司ARR達到7000萬美元,預(yù)計本月實現(xiàn)100萬美元利潤和700萬美元收入。然而,硅谷資深獵頭質(zhì)疑其收入來源,認(rèn)為大部分可能來自薪酬管理部分。
Mercor實行996工作制,每天早上9點到晚上9點,每周工作六天。創(chuàng)始人表示這并非強迫員工努力工作,而是為了防止團隊在周日加班。公司員工平均年齡22歲,希望吸收最有野心的年輕人。此外,AI取代部分HR工作的做法也引發(fā)爭議,但創(chuàng)始人認(rèn)為AI消除了招聘過程中的偏見,有助于預(yù)測長期績效評估。
Mercor已獲得多輪投資,包括2024年1月的360萬美元種子輪融資和9月的3000萬美元A輪融資。今年2月,公司完成1億美元B輪融資,估值攀升至20億美元。創(chuàng)始人表示,這輪融資由投資人主動找上門來,僅用了兩周時間便順利完成。
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