充滿偏見的年齡紅線該被摒棄了。近日,廣州市白云區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的一則招聘公告引發(fā)爭議。公告顯示,該區(qū)將公開招聘6名環(huán)衛(wèi)工人,崗位不限性別、戶籍和學歷,但年齡須在35周歲及以下,僅持有汽車駕駛證者年齡可放寬至40周歲。
湖北廣電旗下經(jīng)視直播記者以求職者身份致電新市街道辦事處求證,工作人員確認了招聘信息的真實性。針對年齡限制的質(zhì)疑,對方解釋稱該要求基于“崗位用人需求”,并表示招聘崗位包含司機、路面保潔及搬運工種。然而,對于“35歲以上為何不能勝任保潔或搬運工作”的核心問題,工作人員始終未能給出具體解釋。
此前已有企業(yè)因拒絕錄用45歲以上司機被法院判定侵犯平等就業(yè)權并賠償精神損失。此次招聘將年齡門檻設定在35/40歲,同樣涉嫌構成就業(yè)歧視。
中國外交部發(fā)言人林劍在12月19日的例行記者會上回應了美國國防部發(fā)布的中國軍力年度報告。他表示,該報告罔顧事實,充滿偏見,散布“中國威脅論”,其目的是為了維持美國的軍事霸權
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