在過去幾周里，馬斯克領導的政府效率部(DOGE)在華盛頓掀起了一場風暴。這個由年輕技術專家組成的團隊正以驚人的速度重塑美國聯(lián)邦政府，目標是建立一個由技術驅動、高度自動化的“賽博朋克政府”。

馬斯克希望通過大幅削減文職人員和控制龐大的聯(lián)邦官僚機構，將其規(guī)?？s小到至少二十年來的最低水平。他希望創(chuàng)建一個對私營企業(yè)監(jiān)管更少、提供服務更少、在美國經濟中占比更小但對總統(tǒng)指令反應更快的精簡政府。

2月8日，華盛頓郵報報道，在短短三周內，DOGE團隊采取了一系列大刀闊斧的改革措施，包括安插忠誠人士擔任領導職務，收集內部數(shù)據(jù)，控制資金流向，并通過合法或其他手段大力削減與特朗普政府目標不符的崗位和項目。這場“閃電戰(zhàn)”式的改革在華盛頓引發(fā)了近乎每小時一次的混亂。

馬斯克的DOGE團隊成員平均年齡僅二十出頭，他們像一股旋風席卷了聯(lián)邦政府各部門。這些年輕人穿著休閑，用紅牛等功能飲料支撐每周120小時的工作時長，甚至在辦公室里搭起了床鋪。這場行動被一些人稱為“美國第二次大革命”。

19歲的愛德華·科里斯汀和23歲的盧克·法里托是其中的代表人物。他們擁有多個部門的郵箱賬號，可以自由進出各個機構，甚至可以對資深員工提出要求，證明自己的價值。

在DOGE團隊的計劃中，AI將扮演關鍵角色。這群年輕人正在將大量政府記錄和數(shù)據(jù)庫輸入AI工具，尋找可以取消的聯(lián)邦項目，并試圖確定哪些人類工作可以被AI、機器學習工具甚至機器人取代。例如，在教育部，他們已開始使用AI分析財務數(shù)據(jù)，旨在取消所有非法律要求或非必要的合同。一位密切關注DOGE活動的美國官員表示，最終目標是用機器取代人力，所有能被機器自動化的工作都將被取代。

有分析指出，如果馬斯克的計劃成功，聯(lián)邦政府的勞動力將至少削減10%。大規(guī)模自愿辭職計劃預計將是第一步，隨后可能會進行大規(guī)模非自愿解雇。根據(jù)人事管理辦公室上周發(fā)布的備忘錄，這些措施可能包括新員工或表現(xiàn)不佳的人。

馬斯克的老朋友Shervin Pishevar表示，特朗普和馬斯克是兩場得到大多數(shù)美國人支持的風暴——一場是政治風暴，一場是技術風暴，但兩場風暴都在摧毀同一個腐朽的結構。

在推進政府自動化的過程中，馬斯克還討論了運用區(qū)塊鏈技術來提高效率、削減成本。DOGE團隊已會見多個公共區(qū)塊鏈項目代表，評估其技術可行性。上個月，白宮公布了特朗普簽署名為“強化美國在數(shù)字金融技術領域領導地位”的行政令，成立了一個總統(tǒng)的“數(shù)字資產市場工作組”，希望通過現(xiàn)代化政府技術和軟件，提高政府效率和生產力。

然而，馬斯克的激進舉措也引發(fā)了深深的憂慮。上周五，華盛頓的一位聯(lián)邦法官拒絕阻止DOGE訪問勞工部數(shù)據(jù)，對年輕DOGE工作人員可以訪問數(shù)百萬美國人的醫(yī)療和財務記錄表示質疑。周六，紐約的一位聯(lián)邦法官也暫時阻止DOGE工作人員訪問財政部的敏感支付系統(tǒng)，理由是存在“不可彌補的損害”風險。

聯(lián)邦雇員工會也在積極抵抗。他們建議工人們下載自己的績效評估和人事檔案，以防這些信息被用來對付他們。同時，工會正在為遠程辦公的成員準備法律挑戰(zhàn)，建議他們不要接受任何辭職提議。公共服務伙伴關系的總裁馬克斯·斯蒂爾警告，政府不是一家科技初創(chuàng)公司，為了修復而破壞它，在公共部門是一個可怕的模式，因為人們會受到傷害。

盡管如此，馬斯克的支持者認為這種激進的改革是必要的。他們指出，美國面臨嚴峻的財政狀況，而且在拜登政府時期，監(jiān)管數(shù)量激增。Foundation for Research on Equal Opportunity創(chuàng)始人Avik Roy表示，他們試圖從零開始，找出哪些項目能達成重要目標，哪些只是浪費和濫用。雖然這種做法可能面臨法律挑戰(zhàn)，但如果能提高政府效率，那就是件好事。

一些保守派和長期支持特朗普的人士則對他們的方法表示保留。曾擔任特朗普外部顧問的Stephen Moore說，這更像是一個破壞球，而不是手術刀。憲法是否賦予總統(tǒng)權力讓他自己完全重組政府，還有待觀察。