2025年元旦恰逢周三,無需調(diào)休,形成了“上四休三”的假期模式,這讓許多打工人迎來了一個短暫而珍貴的休息機會。很多網(wǎng)友表示,多休一天讓生活有了盼頭,放假不再遙不可及。唯一的疑問是:能不能一直都在周三放假?
今年的元旦沒有調(diào)休,而是單獨在周中放一天假,這種安排引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議?!霸┳尨蚬と藢崿F(xiàn)了上四休三”的話題登上熱搜,網(wǎng)友們紛紛表示,周三放假讓他們的心情都變好了。
僅僅是多放一天假,卻讓大家每天都充滿了希望。不是帶著剛休息完的好心情上班,就是帶著馬上要放假的期待出門,仿佛陷入了良性循環(huán)。不少網(wǎng)友提到,因為周三放假,自己這周末都沒有情緒低落,以前每到周日晚上就開始難受,現(xiàn)在情況大為改觀。
有網(wǎng)友認(rèn)為,周三放假非??茖W(xué),甚至愿意為此降薪一點點。還有人表示,如果以后有錢了,會開一家實行上四休三制度的公司,讓大家都能實現(xiàn)休假自由。
實際上,國內(nèi)已有不少公司在探索四天工作制。攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章表示,攜程正在積極探索更加靈活的工作制度,如縮短工作時間。他指出,這種靈活辦公方式不僅不會影響效率,還能提高員工滿意度。
近年來,多家公司推出“上四休三”、“四天半工作制”、“混合辦公”等模式,每次發(fā)布消息都會引來大量關(guān)注。例如,張雪峰公司宣布將實行上二休一、上二休二,周三休息,工資待遇不變。
在國外,很多國家和地區(qū)也在試行“四天工作制”。冰島較早進行了試驗,結(jié)果顯示大多數(shù)參與者的生產(chǎn)力保持不變或有所提高,同時幸福感顯著提升。英國的一項大規(guī)模試驗也取得了成功,超過70%的參與者表示倦怠程度降低,40%的人睡眠質(zhì)量改善,54%的人更容易平衡工作和家庭責(zé)任。
日本東京都政府也將于2025年4月啟動每周工作4天的計劃,旨在幫助員工更輕松地兼顧工作和育兒,并希望推廣到更多企業(yè)。
你的元旦上四休三體驗如何?對于“四天工作制”你怎么看?一起聊聊吧!
11月9日,湖南懷化?!奥牭枚挕钡睦戆l(fā)師李曉華近日在網(wǎng)上走紅,慕名而來的人越來越多,不少網(wǎng)友坐十幾個小時的車來剪頭,通宵拿號排隊。
2024-11-11 09:41:45李曉華說放假第一件事是在家睡兩天近日,湖南懷化,發(fā)型師曉華走紅后店門口都是游客,帶動了附近店鋪生意也影響了居民,對此曉華稱,鄰居都說生意好了,很開心,但是想跟樓上的鄰居說聲抱歉,他們既不能做生意,但是也受到了影響。
2024-11-11 13:50:19曉華說想跟樓上鄰居說聲抱歉