下班回復(fù)微信，算加班嗎？(14)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-05-15 13:23:43

當(dāng)然，只要?jiǎng)趧?dòng)者證據(jù)充足，法院更多的還是支持勞動(dòng)者。關(guān)于李女士的案子，我的初心就是希望給她帶來(lái)公平和正義，也覺得需要找一個(gè)小切口，去推動(dòng)法律往前走一步，我們的勞動(dòng)法是上世紀(jì)九十年代立的，沒辦法考慮到現(xiàn)在加班的新樣態(tài)。最后判決的賠償金額雖然沒有很大，但最起碼能夠提供一種新的嘗試和樣本，將來(lái)大家談?wù)摗鸽[形加班」的時(shí)候，可能看到有這么一個(gè)案件可以參考。

我一直覺得裁判文書不應(yīng)該是冷冰冰的，而是應(yīng)該讓老百姓能看得懂的。有時(shí)候遇到用人單位太過(guò)分，找各種理由給勞動(dòng)者制造障礙，我就會(huì)在判決書里表達(dá)自己的憤怒。在「隱形加班」案子里，判決書就是我交出的一份自己的答卷，但加班問(wèn)題還是一根很粗的線條，在司法上還有很大進(jìn)步的空間。

畢竟是一個(gè)改判案件，我想的是會(huì)產(chǎn)生一定影響，轄區(qū)法院和基層法院會(huì)重新注意「隱形加班」這個(gè)問(wèn)題，但沒想到在媒體的關(guān)注之下，案子多次上了熱搜，引發(fā)轟動(dòng)的討論，其實(shí)也能反映出來(lái)，有相當(dāng)比例的勞動(dòng)者深受其困。

案子在今年兩會(huì)的工作報(bào)告中被提到，今年2月27日也已經(jīng)入選全國(guó)法院的參考案例庫(kù)，最高院認(rèn)可了構(gòu)成「隱形加班」認(rèn)定的「提供實(shí)質(zhì)性勞動(dòng)」和「明顯占用時(shí)間」兩條原則，這意味著，法院之后判決相關(guān)案件就有了明確的參考。我們通過(guò)裁判文書網(wǎng)也可以檢索到，更多判決書里出現(xiàn)了「隱形加班」字眼。

現(xiàn)在討論很熱的還有「離線休息權(quán)」，之所以反應(yīng)這么強(qiáng)烈，是因?yàn)閯趧?dòng)者真的太渴望下班后完全不受工作打擾，擁有自己的私人空間。大家都很有同感，微信「叮」的一聲，或者來(lái)一封郵件，安逸的周末就沒有了。我也注意到一些觀點(diǎn)，說(shuō)「正常的加班費(fèi)都沒有，還討論什么離線休息權(quán)」，許多職場(chǎng)人面對(duì)現(xiàn)狀都有一種無(wú)計(jì)可施的感覺。目前離線休息權(quán)也是在一個(gè)設(shè)想階段，還沒有相關(guān)法律法規(guī)作出明確規(guī)定，我希望在未來(lái)可以看到一些新變化。

圖源劇集《無(wú)法成為野獸的我們》

首頁(yè)上一頁(yè)...11 12 1314共 14 頁(yè)

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

下班回復(fù)微信，算加班嗎？(14)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

下班回復(fù)微信，算加班嗎？(14)