勞動力人口平均年齡：鄉(xiāng)村男性已超40歲，這5省份也超40歲(3)

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2023-12-15 10:14:32 第一財經(jīng)網(wǎng)

從各省當(dāng)年人力資本的存量來看，廣東省最高，寧夏、青海等西部省份較低。

報告稱，從跨省差異來看，人口基數(shù)對于人力資本總量起到了決定性的作用。人口基數(shù)較大的省份如廣東、山東、河南、江蘇排在總量的前列。同時，人均人力資本排名靠前的省份如北京、上海，人力資本總量排名亦屬前列。這說明各省人口數(shù)、教育水平、收入水平等差異均是影響人力資本總量的因素。

李海崢表示，區(qū)域人力資本的差異特別是勞動力質(zhì)量差異，主要表現(xiàn)在人口及勞動力教育程度的差異，這種差異可以觀測及度量。其次，同樣教育程度的勞動者的素質(zhì)差異，不能直接觀測，但可以間接度量。兩種差異都會影響區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，擴大區(qū)域經(jīng)濟不平衡。

報告稱，中國人力資本總量持續(xù)增長，但增長速度有所降低。2001~2010年間，城鎮(zhèn)人力資本總量的年均增長率為15.26%，而農(nóng)村為8.35%；但在2010~2021年間，城鎮(zhèn)人力資本的年均增長率降至9.09%，而農(nóng)村降至4.33%。

李海崢表示，中國人力資本增長速度有所降低首先是受人口結(jié)構(gòu)的影響，老齡化及年輕人比例降低會影響人力資本總量；其次，技術(shù)進步速度放緩，也可能影響人力資本的價值；三是受經(jīng)濟發(fā)展及其相應(yīng)勞動力市場結(jié)構(gòu)變化影響，收入增長速度減慢，不同技能勞動力的收入差別也可能減少。這些因素都會影響人力資本的價值，從而影響人力資本總量的增長。

李海崢建議，提升我國人力資本總量，首先需要優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高生育率；其次提升教育程度，對于不發(fā)達地區(qū)，普通教育很重要，而對于相對發(fā)達地區(qū)，高端教育更重要。另外，加快創(chuàng)新和技術(shù)進步可以提升人力資本價值，從而提升總量。更復(fù)雜的是改善技術(shù)與人力資本的匹配，從而改進不同技能勞動力的相互匹配，擴大人力資本總量，這不能靠單純地提升教育程度實現(xiàn)。

這已經(jīng)是中央財經(jīng)大學(xué)連續(xù)十五年發(fā)布中國人力資本報告。該報告引入國家統(tǒng)計局、高校和社會調(diào)查部門等公布的最新數(shù)據(jù)，形成了多種人力資本度量指標(biāo)，提供了最新的、更準(zhǔn)確的人力資本估算結(jié)果。

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(責(zé)任編輯：楊靖)

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