原標題:勞動力人口平均年齡:鄉(xiāng)村男性已超40歲,這5省份也超40歲
人口老齡化正在對我國勞動力供給結構和人力資本總量產生直接影響。
中央財經大學近日發(fā)布的《中國人力資本報告2023》(下稱“報告”)顯示,截至2021年底,我國勞動力平均年齡已逼近40歲,其中鄉(xiāng)村男性勞動力已超40歲,全國有5個省份勞動力平均年齡也超過40歲;我國人力資本總量持續(xù)增長,但增長速度有所降低。
中國人力資本度量項目負責人、中央財經大學特聘教授李海崢對第一財經表示,勞動力老齡化會在一定程度上影響創(chuàng)新及生產效率,從而影響經濟社會的發(fā)展。
為了進一步提升我國人力資本總量,需要優(yōu)化人口結構,提高生育率和教育程度,并加快創(chuàng)新和技術進步。
勞動力平均年齡逼近40歲
報告顯示,從1985年到2021年,無論是農村、城鎮(zhèn)還是全國勞動力人口的平均年齡都呈上升趨勢。
全國勞動力人口平均年齡從1985年的32.25歲上升到2021年的39.42歲;農村從1985年的31.99歲上升到了2021年的39.82歲;城鎮(zhèn)從1985年的33.03歲上升到了2021 年的39.16歲。2021年,鄉(xiāng)村男性勞動力的平均年齡超過40歲(40.39歲)。
其中的一個顯著的變化是,2005年以后由于勞動人口(主要為年輕勞動力)遷入城市,導致城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的勞動力人口平均年齡差異逐漸縮小。
分省份來看,黑龍江、遼寧、吉林、重慶、浙江五個省份的總勞動力人口平均年齡都超過了40歲,東三省排在全國前三,分別為黑龍江41.17歲、遼寧40.78歲和吉林40.57歲。平均年齡最低的五個省份是海南、新疆、廣東、貴州、西藏。
2021年,全國0~15歲人口占非退休人口的比重為22.0%,0~15歲人口的人力資本占人力資本總量的比重為54.32%。全國25~45歲人口占總勞動力人口的比重為52.0%,25~45歲人口的人力資本占總勞動力人力資本的比重為50.0%。
2005年以后由于勞動人口(主要為年輕勞動力)遷入城市,導致城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的勞動力人口平均年齡差異逐漸縮小。人口老齡化正在對我國勞動力供給結構和人力資本總量產生直接影響。
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