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最高法："不繳社保約定"無效 單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(4)

2025-08-01 10:49:50 來源：央視新聞客戶端 A+A-

北京二中院民五庭法官張玉賢介紹，比如：

當(dāng)勞動者生病就醫(yī)時，沒法通過醫(yī)療保險來報銷醫(yī)療費(fèi)；

在勞動者失業(yè)時，不能通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金；

如果勞動者發(fā)生工傷，不能通過工傷保險來報銷醫(yī)療費(fèi)，獲得各項(xiàng)工傷賠償；

假如勞動者生育，將無法通過生育保險來報銷生育費(fèi)用，獲取生育津貼；

當(dāng)勞動者年老時，也不能通過養(yǎng)老保險領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障晚年的生活。

這些對于勞動者而言，都是實(shí)實(shí)在在的風(fēng)險和利益損失。

法官提示用人單位，不為勞動者繳納社會保險，將失去通過社會保險分散風(fēng)險和成本的機(jī)會。勞動者本應(yīng)通過社會保險享受的待遇，如醫(yī)療費(fèi)報銷、工傷賠償、生育津貼等，都轉(zhuǎn)而由用人單位來承擔(dān)。用人單位通過與勞動者簽訂協(xié)議的方式，逃避繳納社會保險費(fèi)的義務(wù)，這種做法是不可取的，也是無效的。

張玉賢介紹，對用人單位來說，不為勞動者繳納社會保險，短期來看是節(jié)約了社保成本，但從長遠(yuǎn)來看也存在著兩個風(fēng)險：

第一是強(qiáng)制征繳的風(fēng)險，在社保行政部門強(qiáng)制征繳時，用人單位不僅要依法補(bǔ)繳，還要承擔(dān)滯納金。

另一個風(fēng)險是，如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法官表示，在用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)的情況下，勞動者有權(quán)解除勞動合同，法院支持勞動者關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱?，有利于糾正用人單位通過簽訂協(xié)議、聲明的方式，來規(guī)避法律義務(wù)，倒逼用人單位依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)。

法官提醒用人單位：

用人單位要及時為勞動者辦理繳納社會保險的手續(xù)，按月履行代扣代繳的義務(wù)。另外，五險都要繳納，險種要齊全，要根據(jù)勞動者真實(shí)的工資水平和法律規(guī)定的繳納比例，按時繳納。

法官提醒勞動者：

勞動者要注意查詢自己的社會保險繳納情況，如果發(fā)現(xiàn)用人單位未繳、斷繳或未足額繳納的，可以向社會保險部門申請稽核、補(bǔ)繳。如果用人單位違法情節(jié)嚴(yán)重的，也可以解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（總臺央視記者張賽 王帥）

(責(zé)任編輯：0342)

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