6月11日,阿里巴巴宣布釘釘管理層調(diào)整:陳航卸任釘釘CEO,由1992年出生的技術(shù)極客陳宇森接任。此前一天,阿里巴巴合伙人委員會在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布帖文《有情有義有成長,才是阿里文化》,對釘釘離職員工長文《置身釘內(nèi)》引發(fā)的討論表達(dá)了鮮明的態(tài)度。合伙人委員會以嚴(yán)厲的措辭批評了釘釘團(tuán)隊(duì)的管理方式,直接指出這“不是阿里文化該有的樣子”。緊接著,阿里集團(tuán)宣布了對釘釘管理層的調(diào)整。
陳宇森生于1992年,是一位年少成名的技術(shù)極客和技術(shù)型連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,曾入選福布斯亞洲“30 Under 30”榜單。他在國內(nèi)外頂級計(jì)算機(jī)賽事中屢獲冠軍,22歲時(shí)創(chuàng)辦的網(wǎng)絡(luò)安全公司長亭科技被阿里云收購。作為一名兼具技術(shù)實(shí)力與商業(yè)判斷力的年輕管理者,他于2025年在阿里云內(nèi)部創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)研發(fā)了AI智能體產(chǎn)品MuleRun。接任釘釘CEO后,陳宇森成為阿里巴巴最年輕的事業(yè)部CEO。
阿里合伙人委員會在前一天的帖文中表示,“人是最寶貴的財(cái)富”,“阿里的未來在于創(chuàng)新,AI時(shí)代的創(chuàng)新依靠的是熱愛和創(chuàng)造力,只有充分尊重個(gè)體價(jià)值,才能真正創(chuàng)造客戶價(jià)值,走向未來”。
6月11日,阿里巴巴宣布釘釘管理層調(diào)整:陳航卸任釘釘CEO,92年出生的技術(shù)極客陳宇森接棒
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