在全球存儲芯片熱潮中,韓國的SK海力士和三星占據(jù)了核心位置。這兩家公司的員工享受到了行業(yè)紅利,財富迅速增長,高額獎金引起了社會廣泛關(guān)注。

據(jù)報道,韓國芯片行業(yè)的從業(yè)者近期紛紛購買豪華跑車。一家豪車經(jīng)銷商表示,近一個月來每天都能接到幾十個咨詢電話,其中大部分顧客來自三星電子和SK海力士。越來越多的人對價格超過1億韓元(約合7.3萬美元)的高端跑車表現(xiàn)出興趣。谷歌搜索趨勢也顯示,“法拉利經(jīng)銷商”這一詞條在韓國的搜索熱度顯著上升。

今年以來,三星和SK海力士的股價繼續(xù)了去年的強勁表現(xiàn),年內(nèi)漲幅分別達到128%和187%。韓國綜合股價指數(shù)(KOSPI)同樣上漲了82%。兩家公司在第一季度的財報表現(xiàn)亮眼:SK海力士凈利潤達40.34萬億韓元(約合273億美元),同比增長397.6%;三星凈利潤為47.22萬億韓元(約合318億美元),同比增長474.3%。
SK海力士將營業(yè)利潤的10%作為績效獎金池,預(yù)計2025年人均獎金將達到1.4億至1.48億韓元(約合66萬~69萬元人民幣),而2026年這一數(shù)字可能飆升至7億韓元(約合320萬元人民幣)。由于豐厚的獎金,SK海力士員工在韓國婚戀市場上備受追捧。
與此同時,三星電子近期面臨一場可能影響半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)及韓國經(jīng)濟的勞資風(fēng)波。隨著公司利潤激增,員工要求打破現(xiàn)有獎金上限,更公平地分享高額利潤,否則將進行大規(guī)模罷工。上周三,在罷工即將啟動之際,勞資雙方達成了一份臨時薪資協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,三星將把營業(yè)利潤的10.5%以股票、1.5%以現(xiàn)金形式發(fā)放獎金,分配方案與各業(yè)務(wù)部門的利潤貢獻直接掛鉤。據(jù)工會人士透露,一名年薪為8000萬韓元的內(nèi)存芯片工人今年預(yù)計將獲得約6.26億韓元(約合280萬人民幣)的獎金,其中大部分將以股票形式支付。三星電子工會已于22日開始就臨時薪資協(xié)議進行電子投票,計劃持續(xù)至5月27日上午10時,預(yù)計約8.9萬名工會成員參與。若參與投票人數(shù)超過全部成員半數(shù)且多數(shù)支持協(xié)議,協(xié)議將正式生效。
多家存儲廠商最新季度業(yè)績顯著增長,社交媒體上關(guān)于存儲企業(yè)提高薪資待遇的消息也廣為流傳。有消息稱,SK海力士韓國員工的人均獎金可能達到610萬人民幣
2026-05-09 17:46:25員工人均獎金達610萬韓國半導(dǎo)體巨頭SK海力士預(yù)計2027年績效獎金人均約610萬元人民幣。這一消息傳出后,三星電子和SK海力士中國工廠的員工集體提出漲薪訴求
2026-05-08 08:26:40三星海力士員工要求漲薪