國(guó)內(nèi)DRAM(動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)器)龍頭企業(yè)長(zhǎng)鑫科技集團(tuán)股份有限公司日前更新了科創(chuàng)板IPO招股書,繼續(xù)推進(jìn)其登陸A股資本市場(chǎng)的進(jìn)程。除了募資用途和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等常規(guī)信息外,公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)朱一明自愿承諾的A股史上最大規(guī)模個(gè)人股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃引起了廣泛關(guān)注。

根據(jù)招股書,2024年5月,長(zhǎng)鑫科技董事會(huì)決定將第二期員工持股計(jì)劃中的15.36億股股份授予朱一明。經(jīng)過相關(guān)程序后,公司于2025年7月與朱一明簽署了《股權(quán)授予協(xié)議》,授予價(jià)格為0.108元/注冊(cè)資本,這部分股份占長(zhǎng)鑫科技本次發(fā)行前總股本的2.5515%。朱一明承諾將其持有的合肥集鑫肆拾壹號(hào)企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)合伙份額中的50%,即7.68億股,在長(zhǎng)鑫科技上市滿36個(gè)月后的10個(gè)自然年度內(nèi)全部分配給在職員工,用于員工激勵(lì),不包括朱一明本人。
該計(jì)劃設(shè)置了分階段實(shí)施安排:自公司上市滿36個(gè)月后的5個(gè)自然年度內(nèi),完成50%目標(biāo)激勵(lì)股份(對(duì)應(yīng)約3.84億股)的授予或減持收益分配;剩余50%的目標(biāo)激勵(lì)股份將在上市滿36個(gè)月后的第6至第10個(gè)自然年度內(nèi)完成分配。激勵(lì)方式分為直接向符合條件的員工授予對(duì)應(yīng)合伙份額或通過減持目標(biāo)激勵(lì)股份后向員工分配收益。
未來激勵(lì)對(duì)象支付的行權(quán)價(jià)款在扣除認(rèn)購(gòu)目標(biāo)激勵(lì)股份的出資成本、稅務(wù)成本及資金成本后,將全部無(wú)償交付給長(zhǎng)鑫科技;目標(biāo)激勵(lì)股份未來減持產(chǎn)生的收益,在扣除上述三類成本后,也將專項(xiàng)用于公司員工激勵(lì)。這種由創(chuàng)始人個(gè)人讓渡股份的方式避免了對(duì)上市后新老股東權(quán)益的稀釋。
此外,朱一明還承諾了超長(zhǎng)股份鎖定,在長(zhǎng)鑫科技上市后的第一個(gè)十年內(nèi)不轉(zhuǎn)讓所持股份,上市滿10年后的第二個(gè)十年里每年最多減持上一年末剩余鎖定股份總數(shù)的20%。這一超長(zhǎng)股份鎖定期在A股歷史上較為罕見。
今年最猛IPO尚未登場(chǎng),合肥的“長(zhǎng)鑫效應(yīng)”已提前引爆
2026-05-21 20:54:58投了長(zhǎng)鑫科技合肥賺了一個(gè)合肥