曝一物流企業(yè)隨意改工時(shí)降薪 員工權(quán)益受損引熱議。近日,有網(wǎng)友反映在鹽城源凡物流有限公司(圓通速遞)行政人事崗位工作時(shí)遇到工時(shí)隨意延長(zhǎng)和薪資縮水的問題。該網(wǎng)友于4月6日正式入職,入職初期約定的工作時(shí)間為8:30-18:00,每日8小時(shí)工作制。然而,公司未經(jīng)協(xié)商擅自調(diào)整作息時(shí)間,將上班時(shí)間提前至6:30,單日工作時(shí)長(zhǎng)驟增至12小時(shí)。4月17日下班途中,當(dāng)事人又被老板臨時(shí)通知要求晚間工作延長(zhǎng)至20:30。頻繁且無征兆的工時(shí)調(diào)整讓當(dāng)事人難以適應(yīng),于4月18日正式提出離職。

離職后,當(dāng)事人主動(dòng)核算薪資并詢問發(fā)放事宜,卻遭到老板反問“你為公司做了什么”。無奈之下,當(dāng)事人選擇報(bào)警求助。經(jīng)警方協(xié)調(diào),對(duì)方承諾5月15日按時(shí)結(jié)算工資。但最終實(shí)際發(fā)放的薪資僅為1374.5元,遠(yuǎn)低于入職前約定的月薪5000元和時(shí)薪13元,折算后的時(shí)薪降至8.75元。目前,當(dāng)事人已就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向鹽都勞動(dòng)監(jiān)察部門正式投訴,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

中小微企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中確實(shí)面臨諸多壓力,但合規(guī)經(jīng)營(yíng)、善待員工是企業(yè)發(fā)展的根基。隨意更改工時(shí)、擅自降薪、漠視員工權(quán)益的行為不僅違反勞動(dòng)用工規(guī)范,也不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此次事件提醒勞資雙方要遵守勞動(dòng)法規(guī),規(guī)范用工流程,透明薪資核算,構(gòu)建公平合規(guī)、雙向共贏的良性勞資關(guān)系。同時(shí),也反映了當(dāng)代年輕人對(duì)自身權(quán)益的清晰認(rèn)知和理性維權(quán)方式的重要性。


曼城這個(gè)賽季的動(dòng)蕩似乎終于迎來一個(gè)階段性的句點(diǎn)。在拿下聯(lián)賽杯冠軍后,球隊(duì)的場(chǎng)外布局悄然加速
2026-03-25 17:05:59曝曼城8500萬功勛愿大幅降薪投巴薩