男子上班2年190天在家打卡被辭 長(zhǎng)期違規(guī)打卡遭解雇!山東工會(huì)消息,員工郭某與公司簽訂勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)為公司選址。在兩年的工作期間,郭某190余次在居住小區(qū)及附近打卡,并且因公外出時(shí)未按規(guī)定提交審批申請(qǐng)。因此,公司以嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除了與郭某的勞動(dòng)合同。
郭某不服,提起仲裁及訴訟,要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金等。仲裁僅支持了其加班費(fèi)和帶薪年休假工資的訴求。對(duì)此結(jié)果,郭某和公司均表示不滿,分別向法院提起訴訟。
法院審理后認(rèn)為,雖然郭某的工作內(nèi)容是選址,但他無(wú)法證明異常打卡時(shí)的真實(shí)工作狀態(tài)。此外,郭某已簽字確認(rèn)公司的相關(guān)制度。即使公司在前期未對(duì)郭某的異常打卡提出異議,這也不改變他長(zhǎng)期違規(guī)打卡的事實(shí)。最終,一審和二審法院均判定公司合法解除勞動(dòng)合同,駁回了郭某關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金的主張。