近日,江蘇省數(shù)據(jù)局提出實(shí)施,并由省大數(shù)據(jù)管理中心等單位起草的《公共管理機(jī)構(gòu)人員數(shù)字素養(yǎng)評價指南》經(jīng)省市場監(jiān)督管理局發(fā)布,將于1月30日起實(shí)施。這是全國首個公職人員數(shù)字素養(yǎng)省級地方標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)志著江蘇省公職人員數(shù)字素養(yǎng)建設(shè)從“政策引導(dǎo)”邁入“標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)”新階段。
該指南針對公職人員數(shù)字技能不均衡、數(shù)據(jù)共享不充分等實(shí)際問題,構(gòu)建了五維評價框架,包括數(shù)字認(rèn)知與思維、數(shù)字管理與協(xié)作、數(shù)據(jù)開發(fā)與利用、數(shù)字治理與創(chuàng)新以及數(shù)字安全與倫理。這一體系下設(shè)26項(xiàng)三級指標(biāo),形成科學(xué)量化、層次分明的評價體系。根據(jù)不同崗位特點(diǎn),設(shè)定差異化評分權(quán)重,為公職人員提供了明確的數(shù)字能力提升路徑,助力培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字時代的復(fù)合型人才,填補(bǔ)了省級公職人員數(shù)字素養(yǎng)評價的空白。
2025年,人形機(jī)器人站在了轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。宇樹的空翻和格斗視頻在全行業(yè)引起轟動,各公司紛紛“對標(biāo)宇樹”,運(yùn)控技術(shù)差距明顯縮小
2025-12-19 22:42:18人形機(jī)器人步入中場戰(zhàn)事