天津大學(xué)打破了研究生導(dǎo)師評(píng)聘的傳統(tǒng)模式，從一年一評(píng)改為按需申報(bào)動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立起根據(jù)教師科研育人需求可以隨時(shí)申報(bào)的導(dǎo)師評(píng)聘新機(jī)制。這一改革使得教師獲準(zhǔn)招收博士生的等待時(shí)間由原來的最長(zhǎng)三年大幅縮短至一年。

學(xué)校以構(gòu)建“按需申報(bào)、實(shí)時(shí)評(píng)聘”新機(jī)制為導(dǎo)向，允許符合申報(bào)條件的教師在同一年同時(shí)申請(qǐng)專業(yè)型博士生導(dǎo)師和學(xué)術(shù)型博士生導(dǎo)師，確保各系列教師能夠及時(shí)按需獲得招生資格。此外，天津大學(xué)積極推動(dòng)學(xué)院打破職稱限制，對(duì)于成果滿足評(píng)聘要求的優(yōu)秀青年教師，學(xué)校會(huì)優(yōu)先支持其獲得博士生指導(dǎo)資格。對(duì)青年導(dǎo)師比例提升顯著的學(xué)院，學(xué)校在博士生招生指標(biāo)分配中將予以傾斜支持，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)院培養(yǎng)青年導(dǎo)師的積極性。今年8月批次新增的104位博士生導(dǎo)師中，40歲以下青年教師占比達(dá)70%。

為加強(qiáng)一流博士研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，天津大學(xué)實(shí)施了博士研究生導(dǎo)師“登峰計(jì)劃”，通過遴選一批具有卓越研究生培養(yǎng)能力、深厚學(xué)術(shù)底蘊(yùn)、突出科研創(chuàng)新能力和較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄瓴┦垦芯可鷮?dǎo)師，引領(lǐng)導(dǎo)師隊(duì)伍整體水平不斷提升。每位獲批項(xiàng)目的導(dǎo)師將額外獲得一個(gè)由學(xué)校定向支持的本年度博士生招生計(jì)劃，用于招收一流大學(xué)建設(shè)高校的優(yōu)秀碩士研究生到天津大學(xué)攻讀博士學(xué)位。學(xué)校還會(huì)授予這些導(dǎo)師“未來領(lǐng)軍導(dǎo)師”或“青年先鋒導(dǎo)師”榮譽(yù)稱號(hào)，并優(yōu)先推薦他們?nèi)脒x全國(guó)研究生教育評(píng)估監(jiān)測(cè)專家?guī)臁?/p>

為進(jìn)一步深化專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革，天津大學(xué)計(jì)劃面向全校所有專業(yè)領(lǐng)域全面推行專業(yè)學(xué)位研究生的雙導(dǎo)師或?qū)焾F(tuán)隊(duì)制度，為所有專業(yè)型導(dǎo)師崗位配備行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師。專業(yè)型研究生導(dǎo)師只能以導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的形式申請(qǐng)導(dǎo)師崗位及招生資格，且團(tuán)隊(duì)須至少有一位行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師和一位校內(nèi)導(dǎo)師。

天津大學(xué)還專門成立了研究生導(dǎo)師發(fā)展中心，以此加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)。該中心開設(shè)了“珠峰大講堂”，定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外頂尖學(xué)者授課，聚焦研究生人才培養(yǎng)等系列主題，著力提升導(dǎo)師育人能力和水平，持續(xù)推動(dòng)學(xué)校研究生導(dǎo)師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。