面試現(xiàn)場,林勇發(fā)現(xiàn),30位面試者所犯的罪名涉及危險駕駛罪和幫信罪等,并不是“十惡不赦”的人。對于胖東來這次的招聘行為,唐冬燕指出,刑釋人員回歸社會過程中普遍面臨就業(yè)歧視、社會認同低、家庭關系緊張等多重困境,不少人因難以獲得穩(wěn)定的工作和正常的社交環(huán)境而再次陷入邊緣化境地。胖東來不僅主動為他們提供就業(yè)機會,更以公開、包容的姿態(tài)傳遞出“刑釋人員也應被平等對待”的積極信號,這實際上是對社會偏見的一次有力破除,也是對刑釋人員再社會化路徑的重要示范。
盡管知道自己“超齡”,杜剛仍專門去許昌胖東來門店投了簡歷,但沒能入圍。林勇收到通知后,則打算賭一把。他說,若胖東來真的按招聘需求所說,30人進20人,他計劃拉攏其他刑釋人員,共同向胖東來求情,讓30人都入選。9月17日,下午2點,將近5個小時的面試結束。30位面試者全部錄用,這是林勇未曾想到的。林勇手提胖東來的伴手禮走出大樓,其他面試者笑容洋溢,他卻緊鎖眉頭。他在憂慮自己是否能夠通過半年的試用期。于東來在現(xiàn)場表示,此次招聘為“雙向選擇”。在林勇看來,這句話的言下之意是“萬一干不好,就會被辭退”。
目前,新鄉(xiāng)胖東來“三胖”店尚在裝修,公司稱10月前會給30位面試者進一步通知,可自由選擇去許昌還是新鄉(xiāng)工作。林勇計劃去新鄉(xiāng)的新店,他認為新店發(fā)展空間大,更有可能晉升管理層。公司還告訴他們,具體的工作崗位會根據(jù)個人情況來分配。林勇認為,企業(yè)通常不會讓刑釋人員接觸到面向消費者的工種。不過,他又覺得,將刑釋人員和“正常人”區(qū)分開,仍是一種不平等的審視。
從許昌回來后,杜剛點開胖東來的投訴建議通道,寫了一段自我介紹并咨詢:若月底未招滿20名刑釋人員,能否給自己一個面試的機會?沒過兩天,他收到胖東來的回復,稱“本次招聘,我們已經(jīng)盡最大努力從各個環(huán)節(jié)保障招聘的公正性,請相信胖東來的真誠”。杜剛心懷感激,打算等到明年胖東來鄭州店開業(yè)后再試一試。“起碼通過胖東來這一舉動,大家逐漸關注到刑釋人員這一群體了,世界向我們敞開的大門總會比以前寬一點?!倍艅傉f。
5月2日,胖東來公布了截至4月30日的經(jīng)營數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,胖東來4月銷售額達17.49億元,年度累計銷售額突破80億元,達到80.27億元
2025-05-03 07:18:32胖東來4個月賣了80億