十年前,杜剛從事醫(yī)療器械銷售工作。一次KTV爭執(zhí)導(dǎo)致對方受重傷,事后杜剛等四人共賠償50萬元取得諒解,但仍因構(gòu)成刑事案件被追究刑責。2016年,法院判處杜剛有期徒刑三年,緩刑三年。取保候?qū)徠陂g,他在當?shù)匾患颐駹I醫(yī)院做業(yè)務(wù)銷售,違規(guī)幫人辦理醫(yī)保報銷手續(xù),連帶之前的罪名,被判入獄三年三個月。高墻里的日子格外漫長。1000多個日夜,杜剛靠著數(shù)墻磚度日。出獄后,女兒已經(jīng)過完五歲生日。最美好的三年時光,杜剛沒有陪伴在她身邊?!拔椰F(xiàn)在能坦然地把我的經(jīng)歷講出來,就說明這件事在我心里已經(jīng)過去了。人得先原諒自己,才能去回報身邊的人?!?/p>
至今,杜剛的家人仍未將他的入獄經(jīng)歷告訴親友。此前家人聽說,有刑釋人員到工廠上班第七天,就有民警多次上門核實信息,導(dǎo)致同事都知道他有前科,十分影響工作。最初入職老家的醫(yī)療器械企業(yè)時,杜剛是普通銷售員,公司并未要求他提供無犯罪記錄證明。干了一年后,杜剛因表現(xiàn)好被推薦升任銷售部副總監(jiān)。上層領(lǐng)導(dǎo)要求他出示無犯罪記錄證明,杜剛開不出。企業(yè)因此得知杜剛的刑釋人員身份,將他辭退。最近幾個月,杜剛投了多家化肥企業(yè)的銷售崗。一家河北的化肥企業(yè)看中了他,三輪面試都通過后,企業(yè)要求杜剛提交三份資料:無犯罪記錄證明、個人征信報告和學(xué)歷。這是杜剛多次找工作經(jīng)歷中,第一次需要提交這么多證明。
企業(yè)如何看待刑釋人員?在一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)擔任HR的張林表示,制造業(yè)企業(yè)對求職者的態(tài)度較為開放,通常不強制要求提供無犯罪記錄證明。針對刑釋人員,張林通常會聯(lián)系其曾服刑的監(jiān)獄,了解其改造的過程。面試時,他會詢問對方如何看待服刑經(jīng)歷,并評估其與企業(yè)價值觀的契合度。但在從業(yè)門檻較高或競爭激烈的行業(yè),情況則截然不同。李明曾在一家知名的新能源車企擔任HR。他所在企業(yè)要求求職者主動提供無犯罪記錄證明。若求職者拒絕提供,則被認定為“不履行調(diào)查流程”。若確有犯罪記錄,則約等于求職失敗。
5月2日,胖東來公布了截至4月30日的經(jīng)營數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,胖東來4月銷售額達17.49億元,年度累計銷售額突破80億元,達到80.27億元
2025-05-03 07:18:32胖東來4個月賣了80億