工人警告稱,這相當于年薪被削減了20%以上,將導(dǎo)致許多家庭陷入溫飽危機,甚至面臨住房問題。
聯(lián)合工會指出,當市政廳解雇重型貨車司機后又試圖以更低薪資重新雇傭他們時,爭議進一步惡化。工會還指控市政廳拒絕提供證據(jù),以證明其所謂“同工不同酬問題阻礙協(xié)議達成”的說法。
在整個爭議期間,聯(lián)合工會堅稱仍愿進行談判。但工會表示,市政廳背棄了五月與首席執(zhí)行官喬安妮·羅尼達成的“初步協(xié)議”,導(dǎo)致談判實際上已凍結(jié)數(shù)月。對此,伯明翰市議會發(fā)言人則回應(yīng)稱:“是聯(lián)合工會拒絕了我們所有的提議?!?/p>
這場持續(xù)八個月的罷工已引發(fā)全球關(guān)注,滿溢的垃圾桶和街道上堆積如山的廢棄物畫面令人觸目驚心。聯(lián)合工會稱,在75%的投票率下,99.5%的工人支持延長罷工,這表明員工認為爭議遠未解決。
在如此緊張的局勢下,維持基本垃圾收集的關(guān)鍵力量——勞務(wù)派遣員工站了出來。Job&Talent公司的員工長期深度參與該市的垃圾處理服務(wù),該公司確認罷工期間其派遣人數(shù)并未增加。但這些員工指控工作量已超負荷,且遭受的待遇令人無法忍受。
聯(lián)合工會披露了關(guān)于霸凌與騷擾的指控,包括一段視頻顯示某Job&Talent經(jīng)理警告員工:
若拒絕跨越罷工警戒線復(fù)工,將面臨被市政首長列入黑名單的風(fēng)險。
Job&Talent公司否認相關(guān)指控,強調(diào)對任何福利問題都“極其重視”。發(fā)言人表示公司秉持“透明、誠信及完全遵守就業(yè)法規(guī)”的運營原則,絕不容忍對參與勞資行動員工的恐嚇行為。
英國伍爾弗漢普頓大學(xué)勞資關(guān)系專家羅杰·塞弗特指出,此事件已遠超典型勞資糾紛范疇。他分析道,當?shù)胤秸^度依賴中介機構(gòu)時,壓力會不斷累積并最終向下層轉(zhuǎn)移,引發(fā)積怨,而最終為此買單的,是承受日益惡化公共服務(wù)的居民。
英國史上金額最大的洗錢案近日宣判。47歲的中國女子錢志敏因在中國主導(dǎo)一宗金融龐氏騙局,并利用比特幣洗錢,轉(zhuǎn)移犯罪所得,于11月11日在倫敦法院被判處11年8個月監(jiān)禁
2025-11-12 09:14:486萬枚比特幣洗錢案主犯在英獲刑