挪威主權(quán)財(cái)富基金計(jì)劃在11月6日舉行的特斯拉年度股東大會(huì)上，對(duì)“向馬斯克發(fā)放特斯拉股票作為CEO績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的提案投反對(duì)票。挪威銀行投資管理公司表示，盡管認(rèn)可馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)所創(chuàng)造的巨大價(jià)值，但對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)總額、股權(quán)稀釋以及關(guān)鍵人物風(fēng)險(xiǎn)缺乏緩解措施表示擔(dān)憂，并將繼續(xù)與特斯拉開展建設(shè)性對(duì)話。挪威主權(quán)財(cái)富基金目前持有特斯拉1.12%的股份，市值約170億美元，為特斯拉第七大股東。

美國(guó)最大的公共養(yǎng)老金計(jì)劃——加州公務(wù)員退休系統(tǒng)也計(jì)劃投票反對(duì)這一提案。該機(jī)構(gòu)持有約500萬股特斯拉股票，市值約為23.4億美元。馬斯克的新薪酬提案若獲通過，將成為企業(yè)史上規(guī)模最大的薪酬方案。分析指出，投票結(jié)果將決定特斯拉在自動(dòng)駕駛、人工智能與機(jī)器人賽道的長(zhǎng)期戰(zhàn)略走向。如果馬斯克在未來十年內(nèi)完成一系列雄心勃勃的目標(biāo)，他將獲得高達(dá)1萬億美元的薪酬。這些目標(biāo)包括特斯拉市值達(dá)到8.5萬億美元、銷售1200萬輛汽車、交付100萬臺(tái)人形機(jī)器人、投放100萬輛自動(dòng)駕駛出租車、FSD訂閱用戶增至1000萬等。此外，特斯拉調(diào)整后EBITDA需從2024年的170億美元躍升至4000億美元，增幅超20倍。

馬斯克本人強(qiáng)調(diào)投票結(jié)果的重要性，稱其將決定特斯拉的未來，也可能影響世界的未來。如果薪酬方案被否決，他表示可能會(huì)離開特斯拉或辭去CEO職務(wù)。特斯拉董事長(zhǎng)羅賓·丹霍姆致信股東，呼吁支持馬斯克的新薪酬方案，認(rèn)為這有助于留住并激勵(lì)馬斯克在未來至少再領(lǐng)導(dǎo)特斯拉七年半。她警告說，如果沒有有效激勵(lì)馬斯克的計(jì)劃，公司可能失去他的時(shí)間、才華與遠(yuǎn)見。丹霍姆指出，隨著特斯拉致力于成為全球人工智能與自動(dòng)駕駛技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，馬斯克的角色尤為關(guān)鍵。

如果新薪酬方案獲得通過，馬斯克在特斯拉的持股比例將從13%提升至近25%，賦予他更大的控制權(quán)。然而，兩家知名咨詢公司ISS和Glass Lewis都公開反對(duì)這份巨額薪酬方案，理由包括金額巨大、董事會(huì)缺乏獨(dú)立性、對(duì)股東手里的股權(quán)造成嚴(yán)重稀釋等。美國(guó)教師聯(lián)合會(huì)本月與多家工會(huì)、州財(cái)政官員及投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合呼吁股東投反對(duì)票，理由是該方案未能確保馬斯克對(duì)特斯拉保持足夠?qū)Ｗⅰ＜~約州審計(jì)長(zhǎng)托馬斯·迪納波利也敦促股東投下反對(duì)票，并批評(píng)董事會(huì)缺乏獨(dú)立性。

摩根士丹利對(duì)即將到來的特斯拉股東大會(huì)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，盡管市場(chǎng)普遍預(yù)期馬斯克的巨額薪酬方案將獲通過，但報(bào)告揭示了“萬一失敗”的嚴(yán)重后果。薪酬方案的失敗可能被視為對(duì)馬斯克領(lǐng)導(dǎo)特斯拉的不信任投票，股價(jià)可能立即出現(xiàn)拋售，公司的戰(zhàn)略前景將蒙上一層陰影。特斯拉吸引和留住頂尖人才的能力，在很大程度上取決于馬斯克能否繼續(xù)作為公司領(lǐng)導(dǎo)層充滿活力的核心。截至昨日收盤，特斯拉股價(jià)報(bào)468.37美元，市值約為1.56萬億美元。若馬斯克的巨額薪酬方案沒有通過，特斯拉市值可能蒸發(fā)1560億美元。