近日,電商平臺上出現(xiàn)多家店鋪出售所謂五糧液的“招聘真題”,引發(fā)關(guān)注。9月29日,五糧液發(fā)布2025年下半年校園招聘及社會招聘公告,報名時間截止到本月底。此次招聘分為校園招聘和社會招聘,分別招聘109人和32人。崗位包括軟件開發(fā)、醫(yī)生、經(jīng)濟運行管理、人事專員和供應(yīng)鏈管理等;各崗位考核項目包括綜合筆試、專業(yè)筆試、面審、體能測試和面試。
在一些社交平臺和電商平臺上,五糧液的招聘考試資料包正在銷售中,價格從幾塊錢到幾十元不等,以資料包形式出售,內(nèi)容涵蓋真題庫、筆記講義寶典、公共基礎(chǔ)、行測等。資料覆蓋真題、企業(yè)文化、專業(yè)知識、時政熱點、行測技巧、職業(yè)性格測試、公共基礎(chǔ)等多個模塊。其中多家店鋪售賣的是相同的試題,考試的相關(guān)基礎(chǔ)資料也高度重合。
五糧液方面表示,其官網(wǎng)招聘公告中明確提到,在招聘工作中,公司不收取任何費用,未授權(quán)任何機構(gòu)或個人代為開展招聘或培訓(xùn)服務(wù),也未授權(quán)任何機構(gòu)或個人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料。任何關(guān)于“找關(guān)系”“收費”“培訓(xùn)就能進”等宣傳均為詐騙。一直以來,抖音、小紅書等平臺都有自媒體在各大企業(yè)招聘高峰期,打著“出售考題”“培訓(xùn)包過”等幌子賺取部分求職心切的考生錢財,甚至形成產(chǎn)業(yè)鏈。
近幾年,白酒行業(yè)招聘持續(xù)升溫,相對其他行業(yè),白酒企業(yè)對招聘人員的身體素質(zhì)要求較嚴格,除筆試外,還有體能測試。今年10月,五糧液發(fā)布2025年下半年校園招聘及社會招聘公告,其中部分崗位要求體能測試,有的崗位考試項目為3000米跑步、200米負重往返跑,有崗位考試項目為“1000米跑步”。如消防戰(zhàn)斗員及自動消防控制系統(tǒng)值班員崗位,體能測試成績占比60%,測試項目分為3000米跑步和200米負重往返跑。包裝操作工崗位體能測試成績占比30%,體能測試項目為“男1000米跑步、女800米跑步”。
此前,貴州茅臺、貴州習(xí)酒投資控股集團有限責(zé)任公司等公司招聘也要求應(yīng)聘者進行體能測試。貴州茅臺旗下的尊朋酒業(yè)公司一名工作人員曾表示,生產(chǎn)崗位對體能要求比較高。
今年8月底,五糧液公布2025年半年報,上半年營收527.71億元,同比增長4.19%;歸母凈利潤194.92億元,同比增長2.28%。從銷售模式來看,經(jīng)銷模式營收279.25億元,同比增長1.20%;直銷模式營收211.95億元,同比增長8.60%。報告期內(nèi),五糧液經(jīng)銷商數(shù)量共2510家,比上年同期減少20家。
當(dāng)一家白酒巨頭將3000米長跑列為招聘硬指標(biāo),且體能測試成績占比高達60%時,這場關(guān)于職場選拔標(biāo)準(zhǔn)的討論便再難回避
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