多地考編放寬“35歲門檻” 年齡限制放寬！國(guó)慶中秋雙節(jié)剛過，新聞與傳播專業(yè)碩士、研三學(xué)生林琳便投入到秋招中。她積極投遞簡(jiǎn)歷并準(zhǔn)備筆試，目標(biāo)是進(jìn)入與就讀專業(yè)相關(guān)的行業(yè)，如企事業(yè)單位宣傳部門或與傳播、公共事務(wù)相關(guān)的崗位。然而，林琳坦言，考公考編才是她的主要方向，根據(jù)多個(gè)省份發(fā)布的計(jì)劃，2025年下半年全國(guó)事業(yè)單位聯(lián)考筆試時(shí)間為10月25日。

教育專家熊丙奇表示，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自身綜合能力、職業(yè)發(fā)展方向和興趣來確定就業(yè)目標(biāo)，而不是盲目跟風(fēng)。他指出，許多畢業(yè)生專注于考公考編，但有些人多年未果，最終影響了其他就業(yè)選擇。因此，每個(gè)學(xué)生需要根據(jù)自身情況，進(jìn)行更為客觀的職業(yè)規(guī)劃。

今年秋招的一個(gè)特點(diǎn)是各地頻頻進(jìn)行“跨省攬才”。例如，廣東的“百萬(wàn)英才匯南粵”秋招活動(dòng)在北京、上海、遼寧、廣西等地舉行。另一個(gè)特點(diǎn)是部分地方提高了考編的年齡上限，這意味著競(jìng)爭(zhēng)可能更加激烈。綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局宣布，2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘年齡條件已放寬至38周歲及以上。

9月下旬，湖北省人社廳、省國(guó)資委與華中科技大學(xué)聯(lián)合舉辦了秋季大型招聘會(huì)，吸引了多所高校逾2萬(wàn)名畢業(yè)生到場(chǎng)選崗求職。寧夏也舉行了類似的招聘會(huì)，覆蓋多個(gè)行業(yè)，發(fā)布就業(yè)崗位4000余個(gè)。

對(duì)于秋招，不同專業(yè)的畢業(yè)生有不同的期待。林琳希望找到既能體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值又能積累穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)的工作，更看重職業(yè)成長(zhǎng)空間和穩(wěn)定性。她傾向于回到家鄉(xiāng)發(fā)展，因?yàn)樯畛杀据^低且有家庭支持。而車輛工程專業(yè)的王斌則更希望去大城市工作，目標(biāo)是進(jìn)入學(xué)?；蚱髽I(yè)。旅游管理專業(yè)的何君也愿意留在家鄉(xiāng)，深耕自己擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域。

熊丙奇建議大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)還是留在大城市，需根據(jù)自身情況來選擇。他表示，有些大學(xué)生認(rèn)為必須留在大城市，但找不到合適的工作，生活壓力大。返鄉(xiāng)就業(yè)也需要考察當(dāng)?shù)氐恼w環(huán)境是否有利于人才發(fā)展。

目前很多企業(yè)在招聘時(shí)更強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。一家管理咨詢公司的HR表示，企業(yè)今年在招聘規(guī)模和薪資預(yù)算上有所緊縮，會(huì)更看重畢業(yè)生是否有實(shí)習(xí)經(jīng)歷和解決實(shí)際問題的能力。此外，自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力也是考察的重點(diǎn)。

林琳關(guān)注招聘平臺(tái)上的機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)新聞傳播相關(guān)崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。熊丙奇指出，企業(yè)的人才評(píng)價(jià)體系各不相同，一些單位更強(qiáng)調(diào)求職者的能力匹配度。他認(rèn)為關(guān)鍵在于通過實(shí)習(xí)鍛煉出真正的能力，大學(xué)生需要重視綜合能力的培養(yǎng)。

今年下半年考編的一個(gè)顯著特點(diǎn)是多地進(jìn)一步放寬了年齡限制。四川綿陽(yáng)、眉山、遂寧等地將事業(yè)單位招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。上海市也在部分領(lǐng)域放寬了考公考編的年齡上限，從35歲提高到38歲。

熊丙奇表示，之前考公考編設(shè)置的35歲年齡門檻近年來受到質(zhì)疑，一些地方開始探索和嘗試放寬年齡限制，以使不同年齡段的人群享有平等就業(yè)的機(jī)會(huì)。