10月4日至5日，河南省礦山起重機(jī)有限公司舉辦了第十二屆中秋孝文化節(jié)。公司宴請了員工、員工父母及合作伙伴，共計(jì)19000余人參加盛宴，每天舉辦上千桌次宴席。河南礦山創(chuàng)始人崔培軍連續(xù)兩天為每一位員工父母獻(xiàn)上600元節(jié)日禮金和鮮花，現(xiàn)場禮金發(fā)放總額超過1000萬元。

針對外界有人建議其給員工直接發(fā)現(xiàn)金，以及質(zhì)疑其作秀的聲音，崔培軍表示，這種活動(dòng)公司已經(jīng)舉辦了十幾年，絕不是為了作秀，而是想和大家一同慶祝節(jié)日。他表示，他的追求是讓河南礦山的員工成為制造業(yè)中最幸福的員工，員工是他最核心的部分，他感謝并尊重員工。

今年1月，崔培軍介紹稱，集團(tuán)純利潤達(dá)到2.6億，并將給員工發(fā)放超過1億的獎(jiǎng)金。在年會(huì)上，公司為一線員工現(xiàn)場發(fā)放現(xiàn)金近4000萬，駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理的獎(jiǎng)勵(lì)則在年后擇日領(lǐng)取。對于提前回家過年的外省員工，年終獎(jiǎng)和紅包均已提前發(fā)放，每位員工都有份。崔培軍表示，希望讓每位從河南礦山出來的員工都有一種自豪感和自信感。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)，崔培軍強(qiáng)調(diào)對員工要友善，公司從來不打卡，員工有事可以報(bào)備。他認(rèn)為一個(gè)企業(yè)最重要的是員工，只有員工的偉大才能成就這個(gè)平臺(tái)。

2023年1月，河南礦山年終獎(jiǎng)發(fā)放現(xiàn)場壘起現(xiàn)金墻，領(lǐng)獎(jiǎng)員工紛紛抱著成堆現(xiàn)金下臺(tái)，該事件登上多個(gè)社交媒體平臺(tái)熱搜。公司還舉辦了數(shù)錢比賽，在限定時(shí)間內(nèi)，員工可以拿走數(shù)到的全部現(xiàn)金。本屆比賽共發(fā)放了1200多萬元現(xiàn)金，數(shù)錢最多的員工得到了15.7萬元現(xiàn)金。

大額發(fā)放現(xiàn)金也引發(fā)了一些網(wǎng)友的質(zhì)疑，是否在作秀炒作。對此，崔培軍表示并不在乎網(wǎng)上的質(zhì)疑，重要的是出發(fā)點(diǎn)是為了員工好。采取現(xiàn)金的方式能夠與員工當(dāng)面溝通，在年底共同營造過年氛圍。

雖然名字中帶“礦山”，但河南礦山的主業(yè)與礦無直接關(guān)系。該公司主要從事多種起重機(jī)及配套件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括“礦源”牌橋式起重機(jī)、門式起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆等110余種起重機(jī)械。這些設(shè)備廣泛應(yīng)用于工礦企業(yè)、港口碼頭、鐵路機(jī)務(wù)等工業(yè)部門。

河南礦山成立于2002年，由本地企業(yè)家崔培軍創(chuàng)辦。崔培軍現(xiàn)任河南礦山黨委書記，持有該公司98.88%的股權(quán)。公司的客戶涉及航空航天、汽車船舶、鋼鐵冶煉、石油化工、鐵路軍工等領(lǐng)域，包括中國寶武、中鐵集團(tuán)、中冶集團(tuán)、中核集團(tuán)、中國航空集團(tuán)等大型央企。