段睿：絕不只是賢良淑德的蔡磊妻子堅(jiān)韌獨(dú)立的女性力量(2)

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2025-09-25 22:15:36 新周刊

漸凍癥研究是“燒錢”的項(xiàng)目，而她的勞動(dòng)是為之供血的。她離開自己一手創(chuàng)辦的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，成為破冰驛站分文不取的老板兼主播。她為破冰驛站設(shè)了幾條規(guī)矩：0坑位費(fèi)，0投流，0廣告。她認(rèn)為選品應(yīng)該純粹，供應(yīng)商應(yīng)把重點(diǎn)放在產(chǎn)品研發(fā)上，讓商業(yè)回歸本質(zhì)。

每天來(lái)到辦公室，段睿最重要的工作是查看、分析和調(diào)整表格。商品種類、以往銷售額、成本、不同供應(yīng)商的價(jià)格、歷史最低售價(jià)、供貨量、庫(kù)存、試用評(píng)價(jià)……對(duì)她來(lái)說(shuō)，數(shù)字和表格呈現(xiàn)了商業(yè)話術(shù)無(wú)法掩蓋的真實(shí)。她自認(rèn)并不太懂人情世故，不喜歡打卡，不喜歡績(jī)效考核，這樣的制度會(huì)讓員工陷入計(jì)較。她給員工發(fā)獎(jiǎng)金不手軟，認(rèn)為在一個(gè)公司里，獲益最多的是老板，員工的付出，老板應(yīng)該感恩。

團(tuán)隊(duì)里大部分是女性。她并沒(méi)有特意挑選，但自然而然就形成了這樣的結(jié)果。她毫不掩飾對(duì)女性的贊美：“女性身上有太多優(yōu)點(diǎn)了，女性企業(yè)家的成功率是很高的?！迸云髽I(yè)家對(duì)員工的共情，可以使團(tuán)隊(duì)運(yùn)作避免很多麻煩；而這一旦變成對(duì)客戶的共情，就很厲害了。

段睿幾乎沒(méi)有休息日。當(dāng)被問(wèn)到“休息時(shí)你會(huì)做什么”時(shí)，她頓了一下，說(shuō)感覺好久都沒(méi)休息過(guò)了。不用直播的周一、周五，她會(huì)到直播間選品、試品，安排出差、接受媒體采訪或參加行業(yè)研討會(huì)，偶爾因工作需要會(huì)看珠寶鑒定或工藝類圖書。

她不知道該找誰(shuí)聊自己的心事。陌生人看見她，臉上常有關(guān)切的神情，但她發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人能與她完全共情。破冰驛站剛開播時(shí)，她和蔡磊常常一起直播。但漸漸地，丈夫的身體機(jī)能下降，研究工作使他分身乏術(shù)，不再出現(xiàn)在鏡頭前。

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