遼寧省于9月15日公布，延續(xù)三套計發(fā)基數(shù)的做法：全省普通基數(shù)7346元（增長2.01%）、沈陽市企業(yè)基數(shù)8390元（增長1.50%）、大連市企業(yè)基數(shù)8956元（增長1.51%）。三地不同增長率的設(shè)計，旨在逐步縮小區(qū)域差異，推動省內(nèi)待遇計算的最終統(tǒng)一。其養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限增長率為2%。

黑龍江省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7570元（增長率高達(dá)7.99%）實為2024年公布的數(shù)據(jù)，其異常增幅遠(yuǎn)超其他地區(qū)。因基數(shù)已于去年確定，故2025年新退休人員不涉及因基數(shù)變動導(dǎo)致的養(yǎng)老金重算補發(fā)。

對于2025年1月1日之后新退休的人員，其初次核定的養(yǎng)老金采用的是2024年的計發(fā)基數(shù)（即舊基數(shù)）。隨著2025年新基數(shù)的公布，各地社保經(jīng)辦機構(gòu)將依據(jù)新基數(shù)對這部分退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行重新核算。新基數(shù)高于舊基數(shù)產(chǎn)生的差額部分，將從退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的首月起進(jìn)行補發(fā)。因此，已公布新基數(shù)的省份，其今年新退休人員不久后即可收到這筆補發(fā)款項。尚未公布新基數(shù)的省份，退休人員也無需焦急，相關(guān)工作正在有序推進(jìn)中。

值得注意的是，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)調(diào)整帶來的待遇提升（即養(yǎng)老金重算補發(fā)）與每年面向所有退休人員的養(yǎng)老金年度調(diào)整（如2025年全國總體調(diào)整比例2%）是兩項不同的政策。前者主要影響當(dāng)年新退休人員，根據(jù)新基數(shù)重新核定待遇并補差；后者則是普調(diào)上年年底前已退休人員的養(yǎng)老金水平。對于今年退休人員而言，2026年將首次參與全國養(yǎng)老金年度調(diào)整。

目前僅8個省份公布了2025年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，其余23個省份預(yù)計將在未來幾周至幾個月內(nèi)陸續(xù)發(fā)布。從已公布情況看，增長率普遍在2%以下。養(yǎng)老金的最終數(shù)額，核心遵循“多繳多得、長繳多得、晚退多得”的原則。繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短以及退休年齡的早晚（影響計發(fā)月數(shù)和個人賬戶積累），是決定個人養(yǎng)老金水平的核心變量。養(yǎng)老金的點滴增長，是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及民生、社會保障體系持續(xù)完善的有力印證。

隨著2025年9月臨近尾聲，各地養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)調(diào)整與重算補發(fā)工作將加速推進(jìn)，切實保障廣大退休人員及時、足額地享受到政策紅利。廣大參保人員更應(yīng)立足長遠(yuǎn)，依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，盡可能保持連續(xù)、足額的養(yǎng)老保險繳費，為未來退休生活積累更堅實的保障基礎(chǔ)。你所在地區(qū)養(yǎng)老金漲幅多少 各地調(diào)整陸續(xù)公布。