然而,隨著職位的不斷升高,任何一次微小的失誤都可能引發(fā)不可預見的后果。吳艦并未意識到這一點。他在接到開發(fā)新策略的任務后,采用了一種隱蔽的操作方式:暗中復制已有核心模型的參數(shù)結構,再人為地將相關性系數(shù)調整到趨近于零的水平。這些操作未通過公司正規(guī)的安全代碼庫執(zhí)行,而是在系統(tǒng)之外的隱蔽環(huán)境中進行。模型上線后,他持續(xù)對參數(shù)進行精細調整,刻意優(yōu)化回測結果,制造穩(wěn)定盈利的假象。投資決策委員會被這些表面上極具吸引力的數(shù)據(jù)所誤導,將大量客戶資金投入這些實際上并不具備真實預測能力的“幽靈模型”。根據(jù)司法文件披露,至少有十四套模型牽涉進這起造假事件,相關投資組合造成了高達1.65億美元的虧損。
虛假的業(yè)績表現(xiàn)使吳艦的薪酬出現(xiàn)爆發(fā)式增長,他將這筆巨額財富用于在曼哈頓上東區(qū)購置了一處近六百平方米、可俯瞰中央公園全景的頂層公寓。站在這個陽臺上,他曾以為自己站在了整個市場的頂端。
然而,2023年新年鐘聲敲響的凌晨,吳艦在小紅書上發(fā)布的那條動態(tài)迅速引發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論。隨著話題持續(xù)發(fā)酵,這條內容被轉載到了華爾街論壇,引起了更廣泛的關注和討論。Two Sigma公司的合規(guī)部門在注意到這一事件后,立即展開了深入調查,發(fā)現(xiàn)這筆異常高額的獎金與公司內部一批標記為“零相關”的模型數(shù)據(jù)存在密切關聯(lián)?;谶@一重要發(fā)現(xiàn),公司迅速啟動了嚴格的內部審查程序,開始全面排查相關情況。
行政休假的通知發(fā)出后,吳艦被剝奪了系統(tǒng)權限,個人賬戶也被凍結。2024年春季,公司正式終止與他的雇傭關系,并將相關證據(jù)移交給了監(jiān)管機構展開深入追查。同年夏季,美國聯(lián)邦調查局宣布介入此案,啟動跨部門聯(lián)合調查。為了消除操作痕跡,吳艦曾在深夜多次登錄公司內部系統(tǒng),試圖修改和刪除系統(tǒng)日志記錄,但這些行為反而成為妨礙司法公正的有力證據(jù)。
貝殼董事長彭永東的年薪高達7.13億元,這一數(shù)字在行業(yè)內引起巨大反響。如果只計算工作日,他的日薪達到284萬元,相當于中了143次500萬大獎
2025-04-23 09:20:13貝殼賠慘