年薪70000美元的高中生！

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2025-05-14 11:19:19 新浪新聞在場

費城——以利亞·里奧斯（Elijah Rios）明年才高中畢業(yè)，但他已經(jīng)收到了一份年薪68000美元的offer。

17歲的里奧斯是費城Father Judge高中的一名三年級學(xué)生，正在學(xué)習(xí)焊接課程。該校與急需技術(shù)工人的企業(yè)密切合作。隨著嬰兒潮一代退休，雇主們正面臨技術(shù)工人短缺問題。他們越來越多地開始爭取像里奧斯這樣的高中生——這種招聘策略在未來幾年可能變得更加重要。

從當?shù)亟煌ㄏ到y(tǒng)到潛艇制造商的各類企業(yè)每年都會定期訪問Father Judge的焊接教室，帶著品牌周邊并向?qū)W生們推銷他們的工作環(huán)境。里奧斯計劃明年畢業(yè)后在本地一家為核能、回收等行業(yè)提供設(shè)備的制造商擔(dān)任制造工，時薪24美元，外加固定加班費和帶薪假期。

“有時這有點讓人不知所措——這家公司想要你，那家公司也想要你，”里奧斯說。他在費城肯辛頓區(qū)長大，周圍充斥著吸毒和無家可歸者，但他決心為自己創(chuàng)造更好的生活?！罢f實話，感覺就像我是一個運動員，受到所有職業(yè)球隊的關(guān)注?！?/p>

為吸引高中生進入管道工、電工和焊接等職業(yè)而做的努力，推動了“shop class（讓學(xué)生在實際操作中掌握木工、金屬工、焊接、機械、汽車維修、電子等學(xué)科知識和技能的手藝課）”的復(fù)興。越來越多的企業(yè)和高中合作，讓學(xué)生兼職工作，既賺錢又能獲得學(xué)分。雇主們也更多出現(xiàn)在高中職業(yè)日活動上，并用一些創(chuàng)意性的招聘策略。

雇主們表示，隨著技術(shù)行業(yè)日益融入科技，他們期盼招聘更年輕的人，因為他們需要熟悉編程和計算機診斷的工人?！拔也幌牍陀?0年前的那種人，”向里奧斯提供工作的賓州制造商Global Affinity創(chuàng)始人鮑勃·沃克（Bob Walker）說。他使用的設(shè)備高度先進，包括一臺價值170萬美元的鋼制激光切割機，需要精通技術(shù)的工人操作。

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