退休后他們重新開始上班 靈活就業(yè)迎來新機遇!鄭女士本是陪伴女兒到上海工作,卻比女兒更早入職。她1969年出生,高中文化,在下崗潮中離開國企轉做銷售。如今她已領取退休金六年,每月穩(wěn)定收入2473元。她的女兒1996年出生,在香港碩士畢業(yè)后短暫在一家咨詢公司工作,初到上海尋找金融領域的工作,每月房租支出3700元。小鄭還在起早貪黑準備面試,鄭女士已經(jīng)悄悄入職樓下超市看店,每天從早上7點工作到下午3點,月薪四千五,下班還能帶排骨回家給女兒煲湯。她甚至收到了多個工作機會,但因嫌累拒絕了其中的保潔工作。
鄭女士的例子反映出低齡老年人在就業(yè)市場上頗受歡迎。多位受訪者表示,工作比想象中好找。尤其是即將于9月1日實施的社保新司法解釋出臺后,老年人就業(yè)市場迎來新的機遇。最高法日前發(fā)布指導意見,規(guī)定任何“不繳社?!奔s定都屬無效,單位需支付經(jīng)濟補償,這引發(fā)關于“強制社?!钡挠懻?。盡管不少商戶老板尚在觀望,但已有大型企業(yè)開始招聘退休人才。例如,麥當勞自2022年起就開始招聘退休員工;北京環(huán)球影城近期發(fā)布的招聘信息也要求正式退休人員(已取得退休證);上海的一些門店也開始掛出招聘退休人員的告示。
許霞曾有成功的職業(yè)生涯,作為村里的第一個大學生,她在銀行體系工作并一路做到地方分行副行長。由于職務調整,她提前半年辦理內(nèi)退。突然從忙碌變?yōu)榍彘e,許霞感到無所適從。她嘗試過打麻將、旅游、研究運輸生意、開社區(qū)團購店等多種活動,但依然覺得空虛。最終,她決定去保險公司工作,主要是為了繼續(xù)發(fā)揮自己的價值。家人擔心保險公司的資質,勸她好好享受退休生活,但她堅持認為自己開心最重要。許霞并不需要公司為她繳納社保,因為她是勞務關系而非勞動合同關系。