懷孕租客凌晨回家遭保安騷擾 物業(yè)拖延處理引發(fā)爭(zhēng)議。杭州小張夫妻倆的遭遇令人憤怒。懷孕兩個(gè)月的妻子凌晨下班時(shí)，小區(qū)保安先是攔著問“要不要玩一下”，幾天后居然還追上來問同樣的問題。物業(yè)承諾7月底開除保安，但直到8月10日他仍在崗。

小張和妻子在小區(qū)租房才兩個(gè)月。7月12日凌晨2點(diǎn)多，妻子下班路過保安亭，保安突然攔住她：“剛下班？家住哪？”妻子回答“16幢”，結(jié)果保安直接要加微信，并說：“美女，要不要玩一下？”妻子當(dāng)場(chǎng)氣炸了，告訴小張“保安有毛病”。第二天，小張找物業(yè)反映情況，物業(yè)表示保留了監(jiān)控但沒有聲音，畫面后來不對(duì)勁。沒想到兩天后，妻子后半夜回家，保安再次沖出來問同樣的話，還追著她跑。妻子趕緊掏出手機(jī)錄像并罵了幾句，趁保安沒追上趕緊跑回家。小張報(bào)警并與物業(yè)、保安協(xié)商，最終約定7月底開除該保安。

然而，到了7月底，保安仍在上班。小張?jiān)俅握椅飿I(yè)，對(duì)方稱沒人頂崗，再等兩天。一直拖到8月10日，保安依然在崗。小張忍無可忍，只好求助記者。這時(shí)物業(yè)才說保安是第三方公司的，已經(jīng)辭退了。

從法律角度看，保安的行為屬于性騷擾?！睹穹ǖ洹返?010條明確規(guī)定，違背他人意愿，以言語、文字、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人有權(quán)要求承擔(dān)民事責(zé)任。保安在凌晨深夜對(duì)陌生孕媽說“要不要玩一下”，第一次攔著問，第二次還追著糾纏，完全違背了小張妻子的意愿，讓她感到恐懼和冒犯。小張妻子不僅可以要求保安賠禮道歉，還可以要求精神損害賠償。如果情節(jié)更嚴(yán)重，根據(jù)《治安管理處罰法》第42條，多次發(fā)送淫穢、侮辱信息干擾他人生活的，可能面臨拘留和罰款。

物業(yè)也不能推卸責(zé)任。作為小區(qū)管理方，物業(yè)應(yīng)保護(hù)業(yè)主安全，但這次保安反而讓業(yè)主害怕。物業(yè)在第一次投訴后沒有及時(shí)核實(shí)處理，導(dǎo)致保安二次騷擾；承諾7月底開除卻拖延至8月中旬，明顯敷衍。如果平時(shí)對(duì)保安進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，這種情況或許可以避免。如果小張夫妻較真，物業(yè)也需承擔(dān)責(zé)任。

此事曝光后，網(wǎng)友紛紛譴責(zé)保安和物業(yè)。有人怒懟保安，認(rèn)為這是明目張膽的性騷擾，辭退太輕，應(yīng)該留案底。有人吐槽物業(yè)，認(rèn)為其失職，承諾開除卻拖延，甚至可能將保安調(diào)到其他小區(qū)繼續(xù)禍害人。還有人提醒大家，遇到這種情況要冷靜，先錄視頻，然后報(bào)警，尤其是女生半夜回家要注意安全。

希望物業(yè)能認(rèn)真對(duì)待業(yè)主的安全需求，業(yè)主交物業(yè)費(fèi)是為了求得安全，而不是遭受騷擾。遇到性騷擾時(shí)，不要覺得忍一忍就過去了，像小張妻子這樣及時(shí)錄像、報(bào)警、找管理方才是正確的做法。