員工提前7分鐘下班遇車禍身亡,公司否認(rèn)工傷,法院判了→。上下班路上出的事故能否認(rèn)定為工傷?山西省人社部門通過一系列案例及法律規(guī)定為大家解析其中的關(guān)鍵。2023年8月23日17時(shí)53分,某電子公司員工盧某下班打卡后駕車離開廠區(qū),7分鐘后在距離公司3公里的路口遭遇交通事故,經(jīng)搶救無效死亡。交警部門認(rèn)定盧某對(duì)事故無主要責(zé)任。
員工提前7分鐘下班遇車禍身亡,公司否認(rèn)工傷,法院判了→
盧某家屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),公司提出異議,認(rèn)為盧某下午5點(diǎn)53分離開屬于私自早退,不算正常上下班。然而,人社局調(diào)查發(fā)現(xiàn),盧某自2023年2月入職以來,半年內(nèi)的下班打卡記錄顯示其離開時(shí)間始終在17時(shí)50分至18時(shí)之間,公司從未對(duì)此現(xiàn)象提出過警告或處罰等管理措施。最終,人社局認(rèn)定盧某為因工死亡,兩級(jí)法院均維持了這一結(jié)論。
趙先生因拒絕簽署一份未寫明用人單位和工資待遇的空白勞動(dòng)合同,被公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。隨后,他提起仲裁并獲得支持。公司對(duì)仲裁結(jié)果不服,將案件訴至法院
2025-04-30 21:47:55員工拒簽空白合同遭解雇