浪浪山小妖怪能吃嗎？央視解讀職場(chǎng)困境辛辣隱喻(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-08-12 21:00:02 現(xiàn)象解碼器12

完善社會(huì)保障體系，拓展多元化保障形式同樣重要。僅僅依靠基礎(chǔ)社保遠(yuǎn)不足以應(yīng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者所面臨的多元風(fēng)險(xiǎn)。大力發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)和互助保障機(jī)制勢(shì)在必行。推廣“按單計(jì)?！蹦Ｊ剑善脚_(tái)按照每單交易額的一定比例自動(dòng)劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)用，并輔以政府稅收優(yōu)惠政策，激勵(lì)平臺(tái)企業(yè)積極參與。設(shè)立“技能充電券”和“再培訓(xùn)救濟(jì)金”機(jī)制，前者由政府每年向勞動(dòng)者發(fā)放，用于購(gòu)買(mǎi)平臺(tái)認(rèn)證的各類(lèi)技能課程，鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)；后者為因技術(shù)迭代而失業(yè)的勞動(dòng)者提供生活補(bǔ)貼和免費(fèi)技能重修機(jī)會(huì)，確保他們能迅速重返賽道。這本質(zhì)上是將技能投資的重?fù)?dān)從個(gè)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)共擔(dān)，構(gòu)建更具韌性的保障網(wǎng)絡(luò)。

加強(qiáng)平臺(tái)算法監(jiān)管，確保用工公平透明刻不容緩。針對(duì)“算法侵蝕”對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益造成的隱形傷害，政府必須推動(dòng)立法，強(qiáng)制要求平臺(tái)公開(kāi)派單邏輯的核心參數(shù)，打破“黑箱操作”。建立極端場(chǎng)景熔斷機(jī)制，在惡劣天氣下自動(dòng)延長(zhǎng)配送時(shí)間，避免算法成為壓榨勞動(dòng)力的“電子監(jiān)工”。通過(guò)數(shù)據(jù)確權(quán)明確勞動(dòng)者對(duì)其行為數(shù)據(jù)的收益權(quán)，讓技術(shù)進(jìn)步的紅利真正惠及勞動(dòng)者。江蘇常州已將新就業(yè)群體納入社會(huì)治理的“流動(dòng)力量”，賦予其“治理主角”身份，這是打破傳統(tǒng)權(quán)力格局，提升“小人物”話語(yǔ)權(quán)的積極嘗試，為全國(guó)提供了可復(fù)制的范本。

走出“浪浪山”需要正視那些隱形的困境，以制度創(chuàng)新打破無(wú)形的枷鎖，以能力提升鋪就上升的坦途。當(dāng)社會(huì)各界共同發(fā)力，讓每個(gè)“小人物”都能在奮斗中獲得應(yīng)有的尊嚴(yán)，在成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)真正的價(jià)值，才能讓“奔向目標(biāo)”的每一步都充滿希望，而非在無(wú)謂的掙扎中耗盡心力。

首頁(yè)上一頁(yè)12共 2 頁(yè)

(責(zé)任編輯：zx0001)

關(guān)閉

浪浪山小妖怪能吃嗎？央視解讀 職場(chǎng)困境辛辣隱喻(2)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

浪浪山小妖怪能吃嗎？央視解讀職場(chǎng)困境辛辣隱喻(2)