家長(zhǎng)因?yàn)闆]有足夠的時(shí)間和精力陪伴子女,才選擇支付報(bào)酬給子女提供一個(gè)有人看護(hù)健康成長(zhǎng)的環(huán)境,而大學(xué)生作為環(huán)境的提供者,可能會(huì)因自身的局限性無法確保環(huán)境的安全。例如食品安全風(fēng)險(xiǎn),部分家長(zhǎng)接孩子時(shí)間不規(guī)律需要大學(xué)生代為解決孩子午餐、晚餐等,而大學(xué)生是否懂得營(yíng)養(yǎng)搭配以及潛在的過敏原,還有食材的處理是否干凈衛(wèi)生就顯得尤為重要。再比如服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),家長(zhǎng)在選擇兼職大學(xué)生時(shí),往往不能快速準(zhǔn)確分辨大學(xué)生的能力和品行,加之部分大學(xué)生抱著“賺快錢”的態(tài)度敷衍了事,可能導(dǎo)致帶娃效果不盡如人意。
解決這些問題需要家長(zhǎng)和大學(xué)生共同努力:家長(zhǎng)面試時(shí)要將自己的需求表達(dá)清楚,大學(xué)生在應(yīng)聘前要評(píng)估自身能力,提前學(xué)習(xí)基礎(chǔ)育兒知識(shí),不要盲目接單,遇到問題要及時(shí)和家長(zhǎng)溝通。這樣才能讓大學(xué)生兼職帶娃得到良性發(fā)展。
大學(xué)生受雇看店,老板卻兼職送外賣,網(wǎng)友:賺錢給員工發(fā)工資?...
2025-07-14 16:49:56培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板兼職跑外賣