對(duì)于騎手來(lái)說,高強(qiáng)度的工作負(fù)荷和不成正比的收入增長(zhǎng)可能會(huì)導(dǎo)致流失率增加,影響外賣配送服務(wù)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。平臺(tái)需要建立更加合理的激勵(lì)機(jī)制和保障體系,提高騎手的收入水平和工作滿意度。
新一輪外賣大戰(zhàn)背后是平臺(tái)間圍繞“即時(shí)零售生態(tài)入口”的激烈博弈。各平臺(tái)都在不斷優(yōu)化自身的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式,試圖通過短期高頻補(bǔ)貼誘導(dǎo)用戶產(chǎn)生路徑依賴。然而,這種策略能否持續(xù)盈利仍存疑慮。希望這場(chǎng)“補(bǔ)貼大戰(zhàn)”能夠更好地滿足消費(fèi)者需求,激發(fā)商家積極性,共同推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。