當(dāng)?shù)貢r間7月2日，據(jù)彭博社報道，蘋果公司最大的iPhone組裝商富士康要求數(shù)百名中國工程師和技術(shù)人員從其位于印度南部的iPhone工廠返回國內(nèi)。具體原因尚不清楚。知情人士透露，這一行動始于約兩個月前，已有300多名中國大陸員工撤離，目前留在印度的主要為中國臺灣的支持人員。蘋果公司和富士康均未對此置評。

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克曾稱贊中國組裝工人的專業(yè)技能，并強調(diào)這是蘋果在中國設(shè)立主要生產(chǎn)基地的關(guān)鍵原因之一。為加速擴張，富士康在印度部署了大量經(jīng)驗豐富的中國工程師，這些管理人員在培訓(xùn)印度富士康員工方面發(fā)揮了重要作用。印度四年前才開始規(guī)?；M裝iPhone，如今已占據(jù)全球產(chǎn)量的五分之一。此次中國員工撤離可能會影響蘋果在南亞的制造業(yè)拓展計劃。

知情人士表示，中國員工的撤離將延緩印度本地員工的培訓(xùn)進(jìn)程和中國制造技術(shù)的轉(zhuǎn)移，可能導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升。盡管這不會影響印度工廠的生產(chǎn)質(zhì)量，但可能會降低裝配線效率。印度政府已獲悉富士康正在撤回中國員工，但未獲知具體原因，目前蘋果手機在印度的生產(chǎn)尚未受到重大影響。

彭博社報道稱，這一變動對蘋果而言來得不是時候。因為這家公司正準(zhǔn)備與印度制造伙伴聯(lián)手?jǐn)U大新款iPhone 17的產(chǎn)能，而富士康也正在印度南部新建一座iPhone工廠。蘋果計劃到2026年底在印度生產(chǎn)面向美國市場的大部分iPhone，但此舉遭到美國總統(tǒng)特朗普的多次批評。5月，特朗普再次威脅要求該公司在美國境內(nèi)制造iPhone，否則須繳納至少25%的關(guān)稅。然而，美國高昂的勞動力成本使得iPhone的在美生產(chǎn)根本不具備可行性。摩根士丹利美國公共政策團(tuán)隊5月底發(fā)布的分析結(jié)果顯示，特朗普可能擁有對外國制造的iPhone提高關(guān)稅的法律授權(quán)，但這不會改變蘋果公司的海外生產(chǎn)策略。

《紐約時報》早前曾報道稱，蘋果公司雖已加速在印度生產(chǎn)iPhone，但仍在中國組裝iPhone中大部分復(fù)雜組件，包括屏幕和面容識別技術(shù)模塊。這些組件經(jīng)過“預(yù)裝配”過程后再運往印度，最終在那里組裝成一部iPhone。因此，最終產(chǎn)品可以聲稱是在印度組裝的，但其實大部分工作是在中國完成的。

最近，英國《金融時報》駐舊金山商業(yè)記者帕特里克·麥吉在其新書中追溯了蘋果自90年代以來進(jìn)入中國市場的歷程，提出了蘋果“被困在中國”的觀點，還宣揚“沒有蘋果，中國就不會是今天的中國”的論斷。這種觀點在華盛頓智庫戰(zhàn)略與國際研究中心舉辦的一場活動上遭到許多中國研究專家的反對。哈佛商學(xué)院教授梅格·里斯邁爾認(rèn)為，即使一切可以重來，蘋果也不太可能做出不同的選擇。她指出，中國正在掀起一股巨大的創(chuàng)新與生產(chǎn)浪潮，錯失這一機遇，蘋果就不會成為今天的自己。里斯邁爾還表示，即便沒有蘋果、特斯拉等美國企業(yè)，中國企業(yè)也可能趕上美國公司，而且中美商業(yè)關(guān)系并非只有中國在獲益。美國企業(yè)希望留在中國市場，不僅僅是為了營收和勞動力，更是為了學(xué)習(xí)和了解競爭對手的動向。