青年發(fā)展型城市成為建設(shè)重點。
城市“搶人”新賽道,青年與城市如何雙向奔赴?
2025年,一場激烈的“搶人大戰(zhàn)”在全國各地火熱上演,青年發(fā)展型城市成為這場人才競爭的建設(shè)重點。城市間各出奇招,從提供優(yōu)厚的物質(zhì)待遇,到完善發(fā)展平臺,競爭已進入白熱化階段。
在這場人才搶奪賽中,以往的“拼補貼”“比戶口”已不再是吸引年輕人的唯一法寶。如今,年輕人在選擇城市時,考量的因素愈發(fā)多元。除了薪資水平、就業(yè)機會、教育醫(yī)療等硬性指標,生活細節(jié)也成為重要參考。比如,城市的文化氛圍是否濃厚,休閑娛樂設(shè)施是否豐富,公共交通是否便捷,甚至街角咖啡店的品質(zhì),都可能影響年輕人的去留。他們追求的,是一種物質(zhì)與精神需求都能得到充分滿足的生活方式。
以杭州為例,這座城市在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、提供大量優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位的同時,也注重打造豐富的文化生活與舒適的居住環(huán)境。運河邊的文藝小店、西湖畔的音樂節(jié)、遍布全城的圖書館與美術(shù)館,都讓年輕人在忙碌的工作之余,能盡情享受精神的滋養(yǎng)。而完善的公共交通網(wǎng)絡(luò),以及不斷推出的人才公寓、保障性住房政策,也解決了他們生活上的后顧之憂,使杭州成為年輕人心目中極具吸引力的城市之一。
蘇州工業(yè)園區(qū)則圍繞青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),構(gòu)建了全方位政策支持體系。提供免費求職驛站、實習補貼、安家補貼等,還打造“一港十基地”,給予創(chuàng)業(yè)項目資金資助和全鏈條服務(wù),從就業(yè)到創(chuàng)業(yè),為青年人才的發(fā)展保駕護航。
而那些只重視物質(zhì)條件,忽略年輕人精神需求的城市,即便能憑借一時的高薪、補貼吸引人才,也難以長期留住他們。畢竟,年輕人渴望在一座城市中找到歸屬感與認同感,實現(xiàn)自我價值。
城市若想在“搶人大戰(zhàn)”中脫穎而出,不僅要提供高薪工作與優(yōu)質(zhì)硬件,更要在文化、生活等軟性服務(wù)上下功夫,營造出包容開放、充滿活力的城市氛圍。只有這樣,才能真正實現(xiàn)與年輕人的雙向奔赴,讓青年在城市中找到夢想的舞臺,城市因青年的活力與創(chuàng)造力蓬勃發(fā)展,共同開啟美好未來。
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