在全國范圍內(nèi)開展的村“兩委”集中換屆工作備受關(guān)注,不少群眾關(guān)心:新一屆的村黨支部書記、村委會主任究竟能多大年紀?是否有統(tǒng)一的年齡限制?
事實上,目前國家層面對村干部換屆的年齡上限并沒有做出統(tǒng)一硬性規(guī)定。各地政府根據(jù)自身實際情況和基層治理需要,制定了相對靈活的換屆政策。雖然各地標準不一,但整體方向日趨明確——干部隊伍“年輕化”已成顯著趨勢。
一般要求:18歲以上,60歲以下為主
在法律層面,擔任村“兩委”職務(wù)的基礎(chǔ)年齡門檻通常設(shè)為18周歲,這是因為候選人需具備完全民事行為能力。而在年齡上限方面,多數(shù)地區(qū)對新任村干部的年齡控制在60至65歲之間,個別地方可適度放寬。
但這只是大致范圍。為了提升基層治理能力和干部隊伍的活力,更多地方將年齡上限進一步下調(diào),明確提出“年輕化、專業(yè)化、能干實事”是選人用人的重要方向。
地方做法:50歲成普遍上限,有地已限至45歲以下
例如,江西宜春市袁州區(qū)明確提出,新任村支書和村主任的年齡原則上不得超過45周歲。對那些此前已有村干部任職經(jīng)歷、具備一定經(jīng)驗的人員,年齡可以放寬至55周歲以內(nèi)。
廣東惠州市惠陽區(qū)的做法也具有代表性。該地規(guī)定,新任村黨組織書記和村委會主任年齡不得超過50歲,而對于連任干部的年齡控制一般在55歲至58歲之間。部分村級單位執(zhí)行更為嚴格的標準,將村“兩委”主職干部年齡硬性卡在55歲以內(nèi),甚至直接限定不得超過50歲。
2025年村干部換屆選舉即將到來,農(nóng)民朋友們對于村支書、村主任的年齡限制非常關(guān)注。通常情況下,新當選的村支書、村主任年齡不得超過60周歲,但具體要求可能因地區(qū)而異
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