字節(jié)跳動內(nèi)部已處理了一起舉報事件。6月23日,公司發(fā)布了一份企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會通報,其中一條內(nèi)容疑似與此前流傳的某舉報事件相關(guān)。對此,字節(jié)跳動未作回應(yīng)。
反腐通報顯示,公司Seed部門(字節(jié)跳動豆包大模型團(tuán)隊)的一名前員工與支持其團(tuán)隊的一名前HRBP存在未申報的親密關(guān)系,這違反了公司的利益沖突管理規(guī)定。二人不僅未按規(guī)定申報利益沖突,還在接受調(diào)查過程中多次作虛假陳述,嚴(yán)重違反公司制度。因此,字節(jié)跳動已對涉事二人作出辭退處理,并全額扣發(fā)其年終獎。
此前,有關(guān)字節(jié)跳動豆包大模型核心技術(shù)人員喬某及同組HRBP程某的舉報文件曾在社交平臺廣泛傳播,舉報文件顯示,喬某與程某存在疑似違規(guī)的親密關(guān)系。資料顯示,喬某為豆包大模型團(tuán)隊LLM相關(guān)負(fù)責(zé)人,向原谷歌DeepMind副總裁吳永輝匯報。目前,舉報信涉及的喬某和程某飛書狀態(tài)顯示均已離職。
今年2月,有媒體報道稱,吳永輝加入字節(jié)跳動并擔(dān)任大模型團(tuán)隊Seed基礎(chǔ)研究負(fù)責(zé)人后,字節(jié)跳動對大模型團(tuán)隊進(jìn)行了架構(gòu)調(diào)整,多名算法和技術(shù)負(fù)責(zé)人開始轉(zhuǎn)向吳永輝匯報。
互聯(lián)網(wǎng)大廠持續(xù)加強內(nèi)部管理力度。今年3月,字節(jié)跳動在內(nèi)部發(fā)布反腐通報:2024年全年,字節(jié)跳動共辭退違規(guī)員工353人,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任39人。
趙先生因拒絕簽署未寫明用人單位和工資待遇的空白合同,被公司解除勞動關(guān)系。他提起仲裁并獲得支持。公司不服仲裁結(jié)果,將案件訴至法院
2025-04-30 16:39:09員工拒簽空白勞動合同被辭退