你是否也有過(guò)這樣的時(shí)刻:明明準(zhǔn)備充分,卻在與某些“咄咄逼人”的同事或上司交流時(shí),感到被壓制、失控,甚至事后懊悔自己沒(méi)有更好地回應(yīng)?
面對(duì)那些直來(lái)直去、咄咄逼人、總想掌控局面的“強(qiáng)勢(shì)性格”,很多人往往會(huì)感到緊張、委屈,甚至懷疑自己是否不夠“強(qiáng)大”。
但問(wèn)題的核心不是你是否夠強(qiáng),而是:你有沒(méi)有找到適合自己的應(yīng)對(duì)方式。
本篇文章將為你提供5個(gè)實(shí)用技巧,幫助你在不改變自己的個(gè)性、不違背自己的價(jià)值觀的前提下,更加從容、專業(yè)地與強(qiáng)勢(shì)個(gè)性的人打交道——既不對(duì)抗,也不退讓。
讓我們開(kāi)始,一起找到與強(qiáng)勢(shì)個(gè)性和平共處的智慧之道。
什么是“個(gè)性堅(jiān)定”?
當(dāng)我們說(shuō)一個(gè)人“個(gè)性堅(jiān)定”,其實(shí)可以指很多不同的表現(xiàn)。為了更好地理解,我們可以把這個(gè)概念簡(jiǎn)單地拆解一下。
性格堅(jiān)定的人,通常有幾個(gè)明顯的特點(diǎn):
說(shuō)話直接。他們不喜歡繞圈子,更傾向于開(kāi)門見(jiàn)山,把自己真正的想法直接說(shuō)出來(lái)。
注重結(jié)果。他們行動(dòng)迅速,追求效率,希望盡快把事情做好、目標(biāo)達(dá)成。
喜歡掌控局面。這類人可能在交流中顯得很強(qiáng)勢(shì),比如打斷別人講話,或者用強(qiáng)硬的語(yǔ)氣強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。
雖然這種個(gè)性在某些場(chǎng)合很有效,但也可能帶來(lái)一些誤解。別人可能覺(jué)得他們太過(guò)強(qiáng)硬、不夠體貼,甚至有些咄咄逼人。
提示1:別硬碰硬地正面交鋒