3月12日,保時捷宣布計劃在2029年前裁減約3900個職位,其中約1900個崗位將通過自然流動、限制招聘和自愿協(xié)議的方式削減。
此前的2月13日,保時捷表示將通過提前退休和補償性裁員等自愿措施減少其德國祖文豪森和魏斯阿赫工廠的員工數(shù)量,并對招聘新員工采取限制性措施。目標是到2029年將這兩個工廠的員工數(shù)量減少15%。
2月初,由于銷量下滑,保時捷提前終止了首席財務官Lutz Meschke和銷售主管Detlev von Platen的合同,這兩位高管都在保時捷工作超過20年。
2024年底,有報道稱保時捷將在中國區(qū)裁員,正式員工和外包員工的裁員比例分別為10%和30%,補償方案為“N+6”。然而,保時捷中國否認了這一消息,但承認內(nèi)部組織架構(gòu)正在進行優(yōu)化重組。官方表示,正在提升各部門及項目的效率并優(yōu)化成本,相關(guān)措施涉及間接和直接人力成本。
3月12日,保時捷宣布計劃在2029年前削減約3900個職位,其中約1900個崗位將通過自然流動、限制招聘和自愿協(xié)議被削減
2025-03-13 08:21:08保時捷宣布美國東部時間2月6日中午12點,美國聯(lián)邦政府的裁員“買斷”計劃將到期。白宮官員透露,截至5日下午,至少4萬名聯(lián)邦雇員已接受“買斷”計劃并主動辭職
2025-02-07 07:38:29美國政府裁員超4萬雇員買斷辭職