蔣勝男專訪：高彩禮受譴責(zé)對(duì)象不應(yīng)該是女性，“板子打錯(cuò)了地方”！(2)

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2025-03-07 15:59:19 農(nóng)視網(wǎng)

當(dāng)被問及未來是否會(huì)推動(dòng)針對(duì)這方面的立法時(shí)，蔣勝男表示自己曾征集過很多人大代表的聯(lián)名去形成提案。蔣勝男說：“我相信這個(gè)事情未來會(huì)有更多的人繼續(xù)去推動(dòng)，包括我，也包括全社會(huì)的力量，共同推進(jìn)這件事（拐賣婦女兒童‘買賣同罪’）。”

基層減負(fù)與

破除職場(chǎng)年齡歧視

基層治理，也是蔣勝男一直關(guān)注的方向。伴隨著數(shù)字智能時(shí)代的發(fā)展，蔣勝男認(rèn)為，

大數(shù)據(jù)本應(yīng)為基層減負(fù)，而不應(yīng)變成“數(shù)字枷鎖”。

蔣勝男說：“過去，電話直接打進(jìn)辦公室，現(xiàn)在有了微信群、釘釘群，變成24小時(shí)沒日沒夜地呼叫。甚至很多單位還推出自己的APP，為了追求點(diǎn)擊率，形成了單位和單位之間、部門和部門之間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。

基層工作人員忙于應(yīng)付上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的這些要求，真正服務(wù)老百姓的時(shí)間反而被擠壓了，也不利于干群關(guān)系?！?/p>

在這兩年履職的過程中，蔣勝男通過社交媒體征集上千條基層公務(wù)員反饋，發(fā)現(xiàn)“政出多門、報(bào)表口徑隨意變更”是普遍痛點(diǎn)。

但是，自2024年兩會(huì)之后，蔣勝男發(fā)現(xiàn)了基層新變化：多地取消冗余打卡、整合檢查流程。蔣勝男說：

“減負(fù)需要長(zhǎng)期推進(jìn)，但至少我們撕開了一道口子?！?/p>

蔣勝男接受農(nóng)視網(wǎng)記者采訪另外，蔣勝男調(diào)研發(fā)現(xiàn)，

“996工作制”導(dǎo)致勞動(dòng)者“35歲體能透支”，

因此連續(xù)兩年提案“保障8小時(shí)工作制”。她說：“如果你在剛畢業(yè)二十多歲的時(shí)候就天天‘996’，那么你到35歲，體能是跟不上的，就會(huì)被邊緣化?！?/p>

談及當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境，蔣勝男說：

“35歲歧視是全社會(huì)的問題，但改變需要抓手，應(yīng)該從公務(wù)員招考年齡限制切入，

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