中國(guó)“企二代”正在接班超280家上市企業(yè)交棒

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2025-02-27 17:43:49 澎湃

宗慶后去世后，宗馥莉接過了娃哈哈的管理權(quán)。在過去的一年里，她掌管了越來越多的關(guān)聯(lián)企業(yè)，并對(duì)公司管理制度和薪酬體系進(jìn)行了調(diào)整。最終，2024年娃哈哈營(yíng)收重回700億區(qū)間。盡管如此，爭(zhēng)議依然不斷，宗馥莉曾表示：“企業(yè)傳承也是一種創(chuàng)業(yè)?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中超過80%是家族企業(yè)。許多企業(yè)正處于一代、二代密集接班的關(guān)鍵時(shí)刻。例如碧桂園的楊惠妍、新希望的劉暢、海瀾集團(tuán)的周立宸和森馬的邱堅(jiān)強(qiáng)等。

目前已有不少“企二代”接手家族企業(yè)管理。這些新一代管理者通常具備高學(xué)歷和海外留學(xué)經(jīng)歷。以新希望六和公司的劉暢為例，她在33歲時(shí)接任董事長(zhǎng)，正式執(zhí)掌新希望集團(tuán)旗下最大的實(shí)體產(chǎn)業(yè)板塊。

部分二代企業(yè)家也在積極尋求變革。例如，海瀾集團(tuán)的周立宸在32歲時(shí)接任后親自參與直播帶貨；宗馥莉成為娃哈哈公關(guān)部部長(zhǎng)后，更換了公司20年的代言人王力宏，理由是認(rèn)為王力宏年紀(jì)大了，消費(fèi)者會(huì)有審美疲勞。

在中國(guó)上市家族企業(yè)中，除了兒子接班外，還有兒媳、侄子等接班的情況。截至2022年，至少有280家上市家族企業(yè)已經(jīng)完成交接，其中80%是創(chuàng)始人的兒子，近四成是70后，至少9名90后已經(jīng)擔(dān)任過董事長(zhǎng)。

然而，二代接班并不容易。德和衡律師合伙人田小皖根據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在近4000家民營(yíng)上市公司中，50-60歲之間的董事長(zhǎng)人數(shù)超過50%，而65歲以上的董事長(zhǎng)也有300多人。繼承人在創(chuàng)始人的輝煌業(yè)績(jī)面前，想要帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)面臨巨大挑戰(zhàn)?？ㄋ帢I(yè)在姐妹花二代接班后凈利潤(rùn)保持增長(zhǎng)，但這種情況并不常見。美特斯邦威的胡佳佳接班后虧損超32億，最終辭去職務(wù)；桃李面包在吳學(xué)亮接手后也出現(xiàn)業(yè)績(jī)疲軟。

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