1月24日,杭州娃哈哈集團在下沙基地舉辦了新春青工團拜會,近千人參加,由董事長兼總經(jīng)理宗馥莉主持?;顒蝇F(xiàn)場,宗馥莉身穿紅色國風套裝,發(fā)表講話并敬酒后,為每位青工派發(fā)了500元過年紅包。2024年,娃哈哈給一線員工發(fā)放的薪資總額達到24億元,比去年增加了4億元,生產(chǎn)端一線工人工資平均增長23%,營銷端一線銷售人員工資平均增長31%。這兩部分的一線員工占全集團總人數(shù)的93%,當天在現(xiàn)場吃年夜飯的近千名青工就來自其中。
來自下沙基地水汽車間的小張表示非常開心,因為今年收入比去年上漲了不少。娃哈哈還為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供住房獎勵。根據(jù)公司的公租房政策,對于年滿一定工齡且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以分到租金遠低于市場價的公租房,公司還會統(tǒng)一裝修。在團拜會上,宗馥莉為10名青工派發(fā)了位于嘉興海寧的公寓鑰匙。目前,娃哈哈已在多個地方建成了千余套員工公寓,位于杭州上城區(qū)核心地段的秋濤人才公寓也已開放內(nèi)部申請,預計2025年內(nèi)進行分配。
這些政策被娃哈哈視為“留住人才”的重要舉措,認為是企業(yè)在激烈市場競爭中保持活力與創(chuàng)新的關鍵。過去,娃哈哈曾在2013年達到業(yè)績巔峰,年營收782.79億元。隨后幾年,公司業(yè)績有所波動,直到2021年才重新回到500億以上。據(jù)業(yè)內(nèi)人士推斷,2024年娃哈哈的業(yè)績規(guī)模將回到700億區(qū)間,這意味著相比2023年,業(yè)績增長約200億元。