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1月13日,有消息稱極越已與所有員工簽署離職賠償協(xié)議,預(yù)計在1月20日前發(fā)放薪資及離職補(bǔ)償金。極越還計劃本周啟動針對已支付意向金或定金但尚未提車且符合退款條件用戶的退款工作,并將在本周發(fā)布具體的退款操作說明。
1月13日,有媒體報道稱極越已與所有員工簽署離職賠償協(xié)議,預(yù)計在1月20日前發(fā)放薪資及離職補(bǔ)償金。極越還計劃本周開始為已支付意向金或定金但尚未提車且符合退款條件的用戶辦理退款,并將在本周發(fā)布具體的退款操作說明
12月12日上午,極越CEO夏一平在公司總部辦公室被眾多員工圍住,有內(nèi)部員工在網(wǎng)上直播了現(xiàn)場情況
極越公司解散后,員工維權(quán)取得了進(jìn)展。在有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,公司將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)為員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中,N代表從司齡起算日至2024年12月20日的服務(wù)期限折算,“1”則指上個月的基礎(chǔ)月薪和津貼(包括餐補(bǔ)及話補(bǔ))
“為留念,很多離職員工在寫有‘中國智能汽車史上,將擁有每個極越人的名字’的背景墻上簽下了名字。”12月20日,在“N+1”賠償結(jié)果公布第二天,有極越汽車員工透露:“公司員工都在辦理離職手續(xù)。手續(xù)合同是電子協(xié)議,不需要前往公司簽署。除部分三期...
極越事件中,夏一平不再獨自面對危機(jī)。12月20日上午,一封內(nèi)部郵件顯示,公司公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)因在12月19日發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論,被單方解除勞動合同并通報批評
極越員工善后方案已經(jīng)公布。根據(jù)文件,在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下,建立了一個監(jiān)管共管賬戶,用于代極越為員工支付相關(guān)費(fèi)用,墊付資金由百度和吉利提供。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面,將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
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