極越被曝多部門(mén)就地解散。12月12日上午,極越CEO夏一平在公司總部辦公室被眾多員工圍住,有內(nèi)部員工在網(wǎng)上直播了現(xiàn)場(chǎng)情況。員工們主要提出四點(diǎn)訴求:要求公司繳齊今年10月和11月的社保、醫(yī)保和公積金,支付12月工資及五險(xiǎn)一金,提供“N+1”的離職賠償,并完成員工落戶流程。部分員工擔(dān)心夏一平可能會(huì)“跑路”,要求當(dāng)天結(jié)算工資,否則扣留其身份證和護(hù)照。
近日,百度和吉利合作打造的極越公司陷入解散風(fēng)波。從12月10日下午開(kāi)始,公司內(nèi)部傳出消息,稱股東方將不再投資,且極越本周將關(guān)閉整車業(yè)務(wù)。此前,極越汽車生產(chǎn)部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始了裁員。
12月11日,夏一平通過(guò)視頻會(huì)議與全體員工溝通,承認(rèn)公司目前面臨困難,需要立即調(diào)整,進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的2.0階段。他表示管理層將全力以赴,與全體員工共渡難關(guān)。他強(qiáng)調(diào)要做好四個(gè)方面的工作:堅(jiān)持核心技術(shù)的長(zhǎng)期投入,加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),合并職能重復(fù)的部門(mén)與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程,削減短期內(nèi)無(wú)法提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目。
昨晚,極越已有多部門(mén)宣布就地解散,如交付部門(mén),國(guó)內(nèi)部分門(mén)店也暫停營(yíng)業(yè)。夏一平在內(nèi)部講話中提到,自11月起員工社保斷繳,12月工資緩發(fā),對(duì)于主動(dòng)離職的員工,公司將提供“N+1”的賠償,但未給出具體賠償時(shí)間表。