日前,多地將“帶薪護(hù)理假”升級(jí),從明年起取消或放寬獨(dú)生子女等限制條件,也就是說(shuō),非獨(dú)生子女也可以享受護(hù)理假了。幾個(gè)地方的政策調(diào)整再次引發(fā)了人們對(duì)于護(hù)理假的關(guān)注。在為護(hù)理假向非獨(dú)生子女放開(kāi)鼓掌的同時(shí),很多人也在討論,法規(guī)雖有,落實(shí)卻難,如何能讓勞動(dòng)者“敢休能休”,如何讓用人單位有章可循、依規(guī)愿批,才是關(guān)鍵問(wèn)題。
現(xiàn)狀
知曉率低有人還以為是育兒假
毛女士在一家國(guó)有銀行機(jī)關(guān)工作,不久前,她的母親因?yàn)槟X梗住院,她向單位成功請(qǐng)到了10天的獨(dú)生子女護(hù)理假。她說(shuō),當(dāng)時(shí)單位讓她提交了母親的住院證明和獨(dú)生子女證明,就批了假,這10天也沒(méi)有扣她的工資。
但是,有毛女士類(lèi)似經(jīng)歷的人并不多,甚至許多人都不知道護(hù)理假的存在。
“現(xiàn)在還有這個(gè)假呢?可以休幾天?符合什么條件才能休?”已經(jīng)工作了快10年的陳女士第一次聽(tīng)說(shuō)護(hù)理假。有些人更是把護(hù)理假理解成了育兒假?!肮緵](méi)有這個(gè)假,而且我還沒(méi)有孩子呢,休不了??!”在聽(tīng)到記者詢(xún)問(wèn)護(hù)理假后,市民吳卓說(shuō)。當(dāng)記者解釋這個(gè)假不是用于照顧孩子而是照顧父母時(shí),吳卓不好意思地說(shuō):“真沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò),我以為是育兒假呢?!?/p>
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)者對(duì)護(hù)理假的知曉率并不高?!澳阒雷o(hù)理假嗎?”財(cái)新網(wǎng)在微博上發(fā)起的一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示:“從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)”的占71%,“知道但從沒(méi)休過(guò)的”占22%,“知道而且休過(guò)”的僅有5%。
新米季節(jié)的到來(lái)為日本多地帶來(lái)了緩解米荒的好消息,但隨之而來(lái)的卻是米價(jià)的急劇攀升。
2024-09-25 17:31:10日本米價(jià)漲勢(shì)兇猛