男子工作猝死 專家解讀勞動(dòng)權(quán)益保障

2024年10月6日，39歲的邢丕俠入職冠捷科技(青島)有限公司。10月16日上午，他在工作中感到身體不適請(qǐng)假回宿舍休息，當(dāng)天下午被送往醫(yī)院搶救無(wú)效身亡，經(jīng)診斷為心源性猝死。

冠捷科技工作人員稱，公司是通過(guò)中介公司招聘的員工，邢丕俠與中介公司簽訂了合同，屬于勞務(wù)派遣形式。

事件引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注，討論集中在邢丕俠心源性猝死的原因、勞務(wù)派遣用工形式的爭(zhēng)議以及邢丕俠的權(quán)益保障問(wèn)題。

國(guó)家“雙千計(jì)劃”法學(xué)專家、芙蓉律師事務(wù)所主任陳平凡對(duì)事件進(jìn)行了法律解讀。他指出，第三方勞務(wù)派遣和直接簽訂勞動(dòng)合同在性質(zhì)和勞動(dòng)關(guān)系上存在顯著差異。正式員工與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同，享有全面的勞動(dòng)權(quán)益；而勞務(wù)派遣員工與派遣公司簽訂合同，實(shí)際工作在用人單位，其權(quán)益保障相對(duì)較弱。

從法律層面來(lái)看，邢丕俠的猝死涉及多個(gè)法律問(wèn)題。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，如果能證明邢丕俠的猝死與工作環(huán)境、工作強(qiáng)度直接相關(guān)，家屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并獲得醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)、撫恤金等賠償。此外，邢丕俠在入職后的8天內(nèi)累計(jì)加班41小時(shí)，明顯超出法定工作時(shí)間。若公司未能提供合理的加班補(bǔ)償或未遵循相關(guān)法律規(guī)定，可能面臨法律責(zé)任。

邢丕俠通過(guò)勞務(wù)派遣形式入職，這意味著他與中介公司簽訂了勞動(dòng)合同，而非直接與冠捷科技公司簽訂。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞務(wù)派遣單位和用人單位對(duì)派遣員工的合法權(quán)益負(fù)有共同的法律責(zé)任。因此，冠捷科技和中介公司都可能需要對(duì)邢丕俠的猝死事件承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

邢丕俠的家屬表示，公司在處理此事時(shí)態(tài)度不積極。建議家屬盡快收集相關(guān)證據(jù)，包括工作記錄、加班證明、醫(yī)療記錄等，向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并考慮通過(guò)法律途徑追求賠償，必要時(shí)可尋求專業(yè)律師的幫助，以確保合法權(quán)益得到維護(hù)。

此前，有網(wǎng)友通過(guò)短視頻平臺(tái)發(fā)布信息，稱親屬在山東青島一工廠內(nèi)“加班猝死”，中介公司不予處理。視頻中，一名年輕男子手里端著遺像站在TPV冠捷科技的門(mén)口，有女性家屬大聲哭喊。

據(jù)當(dāng)事人邢女士介紹，死者是她的哥哥邢丕俠，今年39歲，于2024年10月6日進(jìn)入冠捷科技(青島)有限公司工作，10月16日去世。邢女士展示的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)顯示，邢丕俠在TOI中后段從事疊紙箱工作，10月6日至10月15日工作8天累計(jì)加班41小時(shí)。10月16日上午10時(shí)55分，他在工作崗位暈倒，請(qǐng)假回宿舍休息。當(dāng)天下午14時(shí)30分左右，邢丕俠去廁所后沒(méi)有出來(lái)，家屬發(fā)現(xiàn)其昏倒在廁所，意識(shí)喪失。冠捷科技宿舍宿管當(dāng)場(chǎng)撥打120，就近送往青島市海慈中醫(yī)醫(yī)療集團(tuán)北院區(qū)（青島市紅島人民醫(yī)院）搶救，初步診斷為心源性猝死。

邢女士表示，冠捷科技和中介公司采取拖延手段，不積極處理邢丕俠猝死的事情，因此她向社會(huì)和媒體求助。冠捷科技工作人員回應(yīng)稱，公司一直在與邢丕俠的親屬協(xié)商，并牽頭組織勞務(wù)公司一同處理此事。男子工作猝死 專家解讀勞動(dòng)權(quán)益保障！