近日,有關(guān)珠海一家公司要求員工連續(xù)工作37天的消息在網(wǎng)上引發(fā)熱議。對(duì)此,珠海市香洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于15日下午證實(shí),他們已經(jīng)關(guān)注到這一輿情,并指示勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介入,調(diào)查公司是否存在違法行為。
此前流傳的聊天記錄顯示,該公司的公告指出,自2024年10月12日至11月17日,員工每天都需出勤,包括周末,特殊情況需通過(guò)線下審批并提交書(shū)面申請(qǐng)。公告發(fā)布后,有員工隨即申請(qǐng)離職,公司方面則表示并無(wú)加班費(fèi)或調(diào)休安排。公司隨后回應(yīng)外界稱,網(wǎng)絡(luò)流傳的信息不全面,公司內(nèi)部允許調(diào)休,并且員工對(duì)政策是了解的。同日,公司負(fù)責(zé)人向九派新聞透露,因近期有重要任務(wù),人手需求增加,實(shí)際上已將調(diào)休權(quán)下放到各項(xiàng)目組,目前僅有實(shí)習(xí)生提出離職。九派新聞查證發(fā)現(xiàn),公司近期中標(biāo)了兩項(xiàng)與“珠海航展”相關(guān)的項(xiàng)目,其中一項(xiàng)的服務(wù)時(shí)間恰好截止于2024年11月17日,與網(wǎng)傳出勤時(shí)間吻合。
針對(duì)該公司要求員工長(zhǎng)時(shí)間無(wú)調(diào)休或加班費(fèi)工作的做法,北京大成(深圳)律師事務(wù)所的梁嘉祥律師指出,如果網(wǎng)傳情況屬實(shí),該通知顯然違反了勞動(dòng)法規(guī)定。梁律師解釋,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,員工每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)44小時(shí),且法律規(guī)定每周至少休息一天。特殊情況下,企業(yè)需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)方可調(diào)整工時(shí),即便協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間,每月也不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)于周末加班,企業(yè)應(yīng)支付不低于工資200%的加班費(fèi)。若公司強(qiáng)制不合理加班,員工有權(quán)拒絕,并可向公司工會(huì)或當(dāng)?shù)鼗鶎庸?huì)反映,要求調(diào)解。若員工實(shí)際參與加班,公司應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi),否則員工可向勞動(dòng)局或工會(huì)求助。公司若違法解除合同,員工可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
近日,網(wǎng)傳廣東省珠海市的一家公司通知全員一個(gè)多月不休假且沒(méi)有加班費(fèi)和調(diào)休的消息引發(fā)關(guān)注
2024-10-23 20:23:53一公司通知全員37天在崗無(wú)加班費(fèi)