近期,一家名為“天鵝駕到”的代駕平臺在廣州地鐵站投放了一系列吸引眼球的廣告,宣傳其即將在當?shù)厣暇€并招募女性代駕司機,承諾提供高達30萬的年薪待遇,最低月薪保障為10000元。這些廣告引起了公眾的廣泛關(guān)注,其中一名女性模特身著制服的形象,配以“我是女司機,開車心更細”的標語,成為了話題焦點。
天鵝駕到平臺迅速擴張至包括北京、上海、成都等多個城市,旨在為女性提供靈活的就業(yè)機會,并主打高端商務服務市場。其對申請者的基本要求限定為22至45周歲的女性,需持有C2及以上駕照滿兩年。值得注意的是,平臺對代駕司機的形象和服務禮儀有著嚴格規(guī)定,包括統(tǒng)一著裝、發(fā)型及佩戴工作標識,并進行專業(yè)的禮儀培訓,強調(diào)職業(yè)化與專業(yè)性。
然而,高薪承諾背后隱藏著不小的挑戰(zhàn)。據(jù)透露,若要實現(xiàn)年薪30萬的目標,司機每月需完成大量訂單,這在實際操作中頗為艱巨。天鵝駕到還提供了“保底月薪”政策,但需滿足全職工作、參與地面推廣等條件,如在特定時間段穿著制服在商業(yè)區(qū)發(fā)放名片并隨時待命接單。
伴隨平臺的高調(diào)宣傳,一些網(wǎng)絡聲音對其業(yè)務模式提出質(zhì)疑,特別是將“女司機”、“酒后代駕”和“空乘式服務”等元素與不當聯(lián)想相聯(lián)系。天鵝駕到曾遭遇網(wǎng)絡涉黃謠言的困擾,但通過法律途徑迅速澄清并處理了造謠者,該事件意外地增加了平臺的知名度。
平臺鼓勵員工利用短視頻平臺進行內(nèi)容創(chuàng)作,以增加曝光度,其中不乏涉及拒絕乘客不當行為的劇情設(shè)定,引發(fā)了更多討論。盡管如此,天鵝駕到所探索的女性代駕高端市場模式是否可行,以及如何有效保障女司機安全,避免潛在風險,仍是業(yè)界關(guān)注的重點。
有行業(yè)報告顯示,代駕行業(yè)中男性司機占絕大多數(shù),女性司機的需求雖小眾,但在特定客群中確實存在,尤其是在服務于女性乘客時。專家建議,針對女性代駕司機的運營策略應更加精細,明確服務范圍、場景與時間的特殊性,同時強化安全措施,確保業(yè)務的正當性和可持續(xù)發(fā)展。
近來,廣州多個地鐵站內(nèi)出現(xiàn)一則引人駐足的燈箱廣告:一名女性廣告模特身穿制服,一邊微笑一邊做著歡迎的手勢。
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