三份文件指向的是,隸屬于金融行業(yè)的不少機(jī)構(gòu)需要優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),科學(xué)設(shè)計(jì)薪酬體系。同時(shí),還對(duì)高管的薪酬和總額制定相關(guān)要求。
券商薪酬下滑,另一個(gè)背景是隨著注冊(cè)制改革的穩(wěn)步推進(jìn),券商的投行業(yè)務(wù)板塊狂飆突進(jìn),在外資投資總額(FDI)下滑的情況下,滿地的熱錢(qián)使得收益逆勢(shì)增長(zhǎng)。
針對(duì)行業(yè)高薪是否合理的疑問(wèn)被進(jìn)一步放大和審視。
葉佳一開(kāi)始并不解?!澳茉诮鹑谌铮痉€(wěn)腳,是極其艱難的過(guò)程?!?/p>
在金融圈,相比從業(yè)者眾多的銀行、保險(xiǎn),券商投行是金字塔尖的代表,這里通常聚集著最頂尖學(xué)府的人才。
即便是履歷令人折服的“清北復(fù)交生”們,都得為了項(xiàng)目熬到深夜;時(shí)刻握著手機(jī),因?yàn)椴桓业⒄`一條信息;為了貼近客戶,組飯局、談人生,在酒桌上觥籌交錯(cuò),把自己喝得酩酊大醉,也是常有的事。
葉佳算過(guò)自己的工作時(shí)長(zhǎng):除了吃飯睡覺(jué),她至少有12個(gè)小時(shí)是在做與工作相關(guān)的事情,包括周末。若是把自己的收入以小時(shí)來(lái)掰開(kāi)計(jì)算,不過(guò)70塊錢(qián)。
“但舍棄了很多東西,”她說(shuō),為了在圈子里站穩(wěn)腳跟,幾乎沒(méi)有自己的生活,甚至沒(méi)有自己的朋友,這讓很多圈外人不能理解。“當(dāng)然,外人可能不在乎?!?/p>
事實(shí)確實(shí)如此。金融圈出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上,多數(shù)與“高薪”“多金”有關(guān)。即便是行業(yè)整體薪酬縮水之后,葉佳這樣的研究員比起很多人來(lái)說(shuō),依舊屬于“高薪階層”。
據(jù)Choice數(shù)據(jù)及半年報(bào)梳理,今年上半年,43家上市券商薪酬總額約745億元,較去年同期減少逾百億,同比下降約12%。另?yè)?jù)Wind及公司中報(bào),有可比數(shù)據(jù)的41家上市券商中,八成(33家)上半年人均薪酬下滑,9家降幅在兩成以上。
“如果說(shuō)2023年是獎(jiǎng)金少了,今年就是收入斷崖下降。”