呼吸科除了有普通病房之外,還有很多病危、病重的患者,所以設(shè)置了類似重癥監(jiān)護室的病房,住進呼吸科病房的病人一旦出現(xiàn)呼吸衰竭,就要直接插管搶救。因此,楊怡除了在普通病房做一些護理工作之外,還要參與突發(fā)性的搶救工作。
一次上夜班,凌晨時分,有個病人突然呼吸衰竭,醫(yī)生立即安排進行搶救,一直到早上七八點也沒有搶救過來,隨后宣告病人死亡。楊怡接著書寫護理記錄,與護士交接班,等忙完已經(jīng)臨近中午。而她本來已經(jīng)提前買好了那天回老家的車票,結(jié)果錯過了。
“白班正常下午4點多下班,但經(jīng)常拖到晚上六七點,夜班本來次日早上8點下班,但拖到12點都下不了班的情況也經(jīng)常發(fā)生。”楊怡說。
不上班的時候,楊怡還要備班——雖然在家休息,但隨叫隨到,科室一旦有緊急事情,就要立刻趕回醫(yī)院。有一年大年三十,她正吃晚飯,突然接到科室電話,有緊急搶救工作,科室忙不過來,她放下筷子立即趕回科室。
隨著年齡的增長,楊怡發(fā)現(xiàn)自己難以適應呼吸科的工作強度和夜班頻次,再加上有家庭需要照顧,便申請轉(zhuǎn)到了別的科室。
目前,和她差不多時間進入呼吸科的多位護士,仍然留在呼吸科的只有3人,其他人或者轉(zhuǎn)崗,或者離開了醫(yī)院。
工作多年之后,楊怡仍是主管護師,“在我們這樣的三甲醫(yī)院,職稱晉升比較難,既需要工作年限,又需要研究成果,還要求工作業(yè)績等。即使全部滿足這些條件也未必能晉升,因為還有指標限制”。
在北京一家三甲醫(yī)院同樣從事了10多年護士工作的韓女士對此深有感觸。她回憶說,原來自己在ICU當護士,病人多、護士少,經(jīng)常是先上一個大班(24個小時),下班后不能直接回家,要在科室專門騰出的一間宿舍里休息幾個小時,再接著上一個小班(8個小時),才能下班回家。